Responsabile servizi relax fisico
Diamond
Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Descrizione del lavoro
Diamond cerca un Responsabile area servizi per supervisionare lo sviluppo delle attività legate all'area servizi, coordinando le operazioni quotidiane e gestendo il personale dedicato.
Il candidato ideale possiede eccellenti capacità organizzative, leadership e una buona conoscenza del settore benessere e attività fisica; ottime doti relazionali e comunicative; inserimento iniziale a tempo determinato full-time.
Competenze
- Formazione o esperienza in gestione di team e attività di servizio.
- Capacità di pianificazione e di coordinamento operativo.
- Conoscenza approfondita di wellness e attività fisica.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
Mansioni
- Gestire l'organizzazione e la pianificazione dei servizi relax fisico.
- Coordinare il personale addetto ai servizi.
- Sviluppare programmi benessere e attività fisiche.
- Gestire relazioni con fornitori di servizi relax fisico.
Conoscenze
Descrizione del lavoro
Azienda attiva nel settore dei sistemi per il recupero e il relax fisico cerca un Responsabile area servizi. Il candidato sarà responsabile di supportare lo sviluppo delle attività aziendali legate all'area servizi, coordinando le attività operative quotidiane, gestendo il personale dedicato e garantendo elevati standard di servizio e assistenza ai clienti.
- Gestione dell'organizzazione e della pianificazione dei servizi relax fisico
- Coordinamento del personale addetto ai servizi relax fisico
- Sviluppo e implementazione di programmi benessere e attività fisiche
- Gestione delle relazioni con i fornitori di servizi relax fisico
- Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione
- Capacità di gestire un team con buone doti di leadership
- Conoscenza approfondita del settore benessere e attività fisica
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione
- Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
- Coordinamento interno nelle attività operative
- Inserimento aperto anche a candidati senza esperienza
- Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
- Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
- Opportunità per candidati motivati ad apprendere un’attività
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