Responsabile servizi dedicati

LifeEnergy; Viterbo; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Apprendistato full-time

Job summary

LifeEnergy cerca un Referente area servizi per guidare le attività quotidiane e assicurare un servizio efficiente e di qualità. Ti occuperai di supervisionare il team dedicato e garantire l'allineamento con gli standard aziendali.

Sarai impegnato nello sviluppo di strategie per migliorare l'efficienza dei servizi, nel coordinamento del team e nel monitoraggio delle performance. Si offre inserimento iniziale con apprendistato full time, formazione interna e opportunità di crescita.

Qualifications

• Capacità di leadership e gestione del team.
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
• Eccellenti doti comunicative e relazionali.
• Orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente.
• Flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici.

Responsibilities

• Gestione del team dedicato ai servizi
• Sviluppo di strategie per migliorare l'efficienza dei servizi offerti
• Coordinamento delle attività del team per garantire un servizio di alta qualità
• Ricerca costante di soluzioni innovative per migliorare l'offerta di servizi
• Monitoraggio delle performance e dei risultati ottenuti

Skills

Leadership

Organizzazione

Comunicazione

Orientamento al cliente

Adattabilità

Job description

Un'azienda specializzata nel settore dei servizi sta cercando un Referente area servizi per entrare a far parte del team. Il ruolo prevede la gestione delle attività quotidiane legate ai servizi offerti, supervisionando il corretto svolgimento delle operazioni e assicurandosi che i clienti ricevano un servizio efficiente e di qualità.

Attività Previste:

• Gestione del team dedicato ai servizi
• Sviluppo di strategie per migliorare l'efficienza dei servizi offerti
• Coordinamento delle attività del team per garantire un servizio di alta qualità
• Ricerca costante di soluzioni innovative per migliorare l'offerta di servizi
• Monitoraggio delle performance e dei risultati ottenuti

Requisiti:

• Capacità di leadership e gestione del team
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione
• Eccellenti doti comunicative e relazionali
• Orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente
• Flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici

Offerta

• Inserimento iniziale con formula di apprendistato full time
• Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno
• Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta
• Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate