RESPONSABILE SALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE/HSE (Health Safety Environment) MANAGER

CHANGE+; Legnano; Hybrid; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Premio di risultato

Buoni pasto

Job summary

AEMME LINEA AMBIENTE S.r.l. cerca un responsabile Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE) per la sede di Legnano. Ruolo con rapporto diretto alla Direzione Generale e responsabilità su definizione di obiettivi, implementazione di sistemi HSE e rapporto con le Pubbliche Amministrazioni.

Posizione ibrida con presenza in sede e possibilità remota parziale. Requisiti includono qualifica RS-P.P. e diploma; preferibile laurea in Ingegneria della Sicurezza.

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado richiesto.
• Qualifica R.S.P.P. obbligatoria.
• Laurea in Ingegneria della Sicurezza preferita.

Responsibilities

• Collaborare con la Direzione per definire obiettivi e strategie DHSE e pianificare interventi in conformità alle normative.
• Organizzare e sviluppare un servizio di prevenzione e protezione conforme al D. Lgs. 81/08.
• Assicurare conformità di macchine, impianti e processi alle norme di SALUTE, SICUREZZA e AMBIENTE.
• Gestire informazione e formazione continua, promuovendo miglioramenti comportamentali e organizzativi.
• Mantenere rapporti con Pubbliche Autorità e fornitori, curando autorizzazioni, licenze e notifiche.
• Gestire i rapporti con RLSSA e facilitare l’implementazione dei sistemi di gestione (ISO 9001, UNI EN ISO 45001).
• Definire aspetti di sicurezza legati agli acquisti e alla manutenzione.

Education

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Qualifica R.S.P.P.

Laurea in Ingegneria della Sicurezza

Job description

Cliente: AEMME LINEA AMBIENTE S.r.l., c.d., di seguito, ALA, Società Partecipata Pubblica operante nel settore Servizi Ambientali

Scopo della posizione:

Il Titolare della Posizione, a diretto riporto della Direzione Generale, avrà la responsabilità di assicurare la progettazione, l’implementazione e il controllo dei sistemi Salute, Sicurezza e Ambiente secondo disposizioni di legge e regolamentazioni tutte, garantendo l’aggiornamento professionale continuo e la gestione diretta delle relazioni presso le Pubbliche Autorità.

Al Titolare della Posizione, che risponderà al Direttore Generale, saranno attribuite le seguenti responsabilità primarie:

• Collaborare con la Direzione Aziendale per la definizione di obiettivi e di strategie relativi alla gestione dei Sistemi Salute, Sicurezza e Ambiente, formulando piani di intervento in stretta aderenza alle disposizioni di Legge, normative e regolamentari tutte;
• Organizzare, mantenere e sviluppare un efficiente servizio di prevenzione e protezione in conformità a quanto previsto dalle norme vigenti e in particolare aderenza al D. Lgs. 81/08;
• Assicurare il rilevamento della rispondenza alle norme di macchine, impianti, prodotti, processi, condizioni ambientali, ecc… e, più in generale, l’adempimento di tutte le obbligazioni inerenti i sistemi Salute, Sicurezza e Ambiente, adoperandosi per l’individuazione di gap di compliance, con monitoraggio costante e messa in atto di azioni risolutive;
• Assicurare l’informazione, la formazione continua, promuovendo il miglioramento costante dei comportamenti individuali ed organizzativi in linea con le strategie e i piani operativi deliberati;
• Mantenere i rapporti con le Pubbliche Autorità e con i Fornitori, presidiando sia le fasi autorizzative, sia i controlli periodici (licenze, permessi, relazioni, notifiche, ecc…);
• Gestire i rapporti con i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, Salute e Ambiente (RLSSA);
• Garantire la collaborazione necessaria per il mantenimento (ISO 9001) e l’’implementazione (UNI EN ISO 45001, ecc..) dei Sistemi di Gestione riferiti alle discipline presidiate, promuovendone la conoscenza, l’applicazione e la verifica costante;
• Definire gli aspetti della sicurezza legati alle fasi di acquisto di beni e servizi, anche di manutenzione e revamping, collaborando all’approvvigionamento e alla valutazione relativa;
• Elaborare e mantenere aggiornata la reportistica riferita agli indicatori HSE, inclusa quella dei c.d. “near miss”, analizzandone le relative cause, nonché assicurando la messa in atto delle azioni correttive e per il miglioramento;
• Elaborare e mantenere aggiornata e archiviata la documentazione riferita all’infortunistica, alla medicina del lavoro, ai collaudi, alle autorizzazioni industriali, all’igiene ambientale e, più in generale, a tutti gli altri aspetti sottoposti a regolamentazione riferiti a Salute, Sicurezza e Ambiente (DVR, DUVRI, POS, Piani di Emergenza, ecc...);
• Assumere il ruolo di R.S.P.P.

Requisiti essenziali

Diploma di scuola media di secondo grado e consistente esperienza maturata in ruolo all’interno di aziende complesse.

Qualifica R.S.P.P.

Requisiti preferenziali

Diploma di Laurea, preferibilmente in Ingegneria della Sicurezza.

Gradito il possesso di ogni altro titolo comprovante la specifica formazione nelle discipline Salute, Sicurezza e Ambiente.

Requisiti generali di ammissione

• Il possesso di cittadinanza italiana o l’appartenenza ad un Paese dell’Unione Europea, oppure la titolarità di regolare permesso di soggiorno che consenta lo svolgimento di attività lavorativa, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 07.02.1994, n. 174;
• Un’età non inferiore a 18 (diciotto) anni;
• L’idoneità fisica allo svolgimento della mansione;
• Il pieno godimento dei diritti civili e politici;
• Il non essere destituiti, o dispensati, dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente e/o insufficiente rendimento, ovvero il non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, primo comma lettera d) del D.P.R. 3/1957;
• Il non essere stati interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
• L’insussistenza di condanne penali e/o di stato di interdizione e/o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure;
• Il possesso di regolare posizione nei confronti degli obblighi di leva e degli obblighi di servizio militare per i candidati di sesso maschile nati prima del 31 dicembre 1985;
• L’inesistenza di precedenti rapporti di lavoro intrattenuti presso la stessa società che siano stati risolti con licenziamento per giusta causa/giustificato motivo soggettivo.

I requisiti generali di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla presente procedura selettiva.

Disposizione etiche aziendali

Ai sensi e per gli effetti di quanto previsto dal Regolamento per il Reclutamento del Personale delle Società del Gruppo Amga, i candidati dovranno indicare nella domanda di ammissione l’esistenza di rapporti di parentela sino al terzo grado o di coniugio con soggetti che coprono responsabilità di controllo o di amministrazione e/o di dirigente all’Interno delle Società del Gruppo Amga Legnano S.p.A.

Luogo di lavoro

Legnano (MI)

Modalità di lavoro

In presenza e, in via residuale, da remoto

La persona assumerà la responsabilità degli ambiti da presidiare presso tutte le sedi operative, secondo il perimetro dei Comuni Soci di Aemme Linea Ambiente S.r.l.

Tipologia e riferimenti contrattuali

Tipologia di contratto: Contratto di lavoro subordinato, full-time a tempo indeterminato, con inquadramento minimo previsto al Livello A1 del C.C.N.L. Igiene Ambientale - Utilitalia.

R.A.L. compresa tra € 55.000,00 e € 70.000,00 a cui saranno da aggiungere importi a titolo di premio di risultato secondo contrattazioni aziendali e buoni pasto da € 8,00/giorno.

In fase di selezione è possibile che vengano somministrate analisi comportamentali, sui driver motivazionali e l’intelligenza emotiva, ovvero test di personalità in ambiente di lavoro.

I contenuti della ricerca e selezione sono pubblicati anche su: https://www.amga.it/responsabile-salute-sicurezza-e-ambiente.

A seguito dell’application, i candidati positivamente preselezionati saranno contattati telefonicamente e, in caso, invitati ad un successivo colloquio di approfondimento.

CHANGE+, Aut. MLPS. REG. DD. n. 0000296 del 27/08/2024.