RSPP

Hunters Group Srl; Brescia; In loco; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Hunters Group Srl cerca un Senior RSPP per guidare il Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale. Responsabile della valutazione dei rischi, della redazione e revisione del DVR, e della definizione di misure preventive conformi al D.Lgs. 81/08.

Il ruolo prevede sopralluoghi, gestione di documentazione di sicurezza (POS, DUVRI) e coordinamento con Medico Competente, RLS e altre funzioni. Esperienza significativa e abilitazione RSPP richieste, con disponibilità a trasferte.

Competenze

• Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e normativa salute-sicurezza sul lavoro.
• Conoscenza della normativa cantieri temporanei e mobili.
• Esperienza valutazione rischi in contesti industriali/complesi cantieristici.
• Autonomia in redazione/revisione DVR, POS, DUVRI, procedure.
• Conoscenza sistemi gestione H&S ISO 45001.
• Esperienza gestione audit e rapporti con enti di vigilanza.
• Capacità di analisi incidenti e definizione azioni correttive/preventive.

Mansioni

• Assunzione del ruolo di RSPP aziendale ai sensi del D.Lgs. 81/08.
• Individuazione e valutazione rischi con particolare riferimento ad attività operative e di cantiere.
• Redazione, aggiornamento e revisione DVR e documentazione correlata.
• Definizione e aggiornamento misure di prevenzione e procedure di sicurezza.
• Sopralluoghi presso cantieri e sedi per verificare conformità.
• Gestione documentazione di sicurezza (POS, DUVRI, istruzioni operative).
• Coordinamento con Medico Competente, RLS e responsabili di funzione.
• Analisi infortuni/incidents e definizione azioni correttive/preventive.
• Monitoraggio efficacia misure di prevenzione e miglioramento.

Conoscenze

Autonomia operativa

Capacità decisionale

Interfacciarsi con Direzione

Problem solving

Organizzazione e coordinamento

Formazione

Diploma tecnico o laurea in discipline tecniche/ingegneristiche

Descrizione del lavoro

Senior RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

Responsabilità principali

Assunzione del ruolo di RSPP aziendale ai sensi del D.Lgs. 81/08.

Individuazione, analisi e valutazione dei rischi connessi alle attività aziendali, con particolare riferimento alle attività operative e di cantiere.

Redazione, aggiornamento e revisione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e della relativa documentazione.

Definizione e aggiornamento delle misure di prevenzione e protezione e delle procedure di sicurezza.

Svolgimento di sopralluoghi presso cantieri, sedi e unità operative, verificando il rispetto delle procedure e degli standard di sicurezza.

Gestione e supervisione della documentazione di sicurezza, incluse procedure, istruzioni operative, POS e DUVRI.

Supporto al Datore di Lavoro e alla Direzione nell’adempimento degli obblighi normativi e nella definizione delle strategie in materia di salute e sicurezza.

Coordinamento e collaborazione con Medico Competente, RLS, preposti, responsabili di funzione e altre figure coinvolte nel sistema di prevenzione.

Gestione degli aspetti di sicurezza connessi ad appaltatori, subappaltatori e fornitori.

Analisi di infortuni, incidenti e near miss e definizione delle relative azioni correttive e preventive.

Monitoraggio dell’efficacia delle misure di prevenzione adottate e individuazione di interventi di miglioramento.

Supporto nella gestione di audit interni ed esterni e delle ispezioni da parte degli organi di vigilanza.

Contributo al mantenimento e al miglioramento del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro, in coerenza con la ISO 45001.

Mappatura dei fabbisogni formativi e definizione dei piani di formazione, informazione e addestramento in materia di sicurezza.

Promozione e diffusione della cultura della sicurezza a tutti i livelli dell’organizzazione.

Competenze tecniche richieste

Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Solida conoscenza della normativa relativa alla sicurezza nei cantieri temporanei e mobili.

Esperienza nella valutazione dei rischi in contesti industriali, impiantistici e/o cantieristici complessi.

Autonomia nella redazione e revisione di DVR, POS, DUVRI, procedure e istruzioni operative.

Conoscenza dei sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, preferibilmente secondo lo standard ISO 45001.

Esperienza nella gestione di audit e nei rapporti con enti e organi di vigilanza.

Capacità di analisi degli incidenti e individuazione delle relative azioni correttive e preventive.

Capacità di tradurre gli obblighi normativi in misure e procedure concretamente applicabili alle attività operative.

Esperienza richiesta

5-10+ anni di esperienza nell’ambito Salute e Sicurezza sul Lavoro.

Esperienza consolidata nel ruolo di RSPP o in posizioni HSE di responsabilità comparabile.

Preferibile provenienza da realtà operanti nei settori infrastrutture, energia, costruzioni, impiantistica o servizi industriali.

Esperienza nella gestione della sicurezza di cantieri e attività operative caratterizzate da rischi complessi.

Abilitazione al ruolo di RSPP – Moduli A, B e C, con aggiornamenti in corso di validità.

Diploma tecnico e/o laurea in discipline tecniche, ingegneristiche o affini.

Disponibilità a effettuare sopralluoghi e trasferte presso cantieri e sedi operative.

Competenze trasversali

Elevata autonomia operativa e capacità decisionale.

Autorevolezza tecnica e capacità di presidiare il rispetto degli standard di sicurezza.

Capacità di interfacciarsi con Direzione, responsabili operativi, personale di cantiere e interlocutori esterni.

Approccio pragmatico e orientato alla prevenzione.

Capacità organizzative, di coordinamento e problem solving.

Orientamento al miglioramento continuo.

RAL indicativa: €50.000 – €60.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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