Responsabile Risorse Umane Distribuzione Prodotti Casa

MIB SRL; Imola; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Affiancamento iniziale nelle attività

Opportunità di crescita professionale

Descripción de la vacante

MIB SRL cerca un Responsabile Risorse Umane per gestire le attività quotidiane del dipartimento HR, con focus su coordinamento team e implementazione di politiche interne.

Offerta: assunzione a tempo determinato e orario pieno, affiancamento iniziale nelle attività operative, possibilità di crescita e sviluppo professionale in un contesto dinamico della distribuzione di prodotti per la casa.

Formación

• Esperienza consolidata nel settore HR, preferibilmente in aziende di distribuzione di prodotti per la casa.

Responsabilidades

• Gestione e coordinamento del team HR.
• Pianificazione e monitoraggio delle attività del dipartimento HR.
• Gestione dei processi di recruiting e selezione del personale.
• Implementazione di politiche e procedure HR.
• Gestione dei conflitti e questioni disciplinari.
• Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personale.
• Gestione degli aspetti amministrativi del personale.

Conocimientos

Leadership

HR management

Communication skills

Labor law knowledge

Problem solving

Strategic planning

Adaptability

Herramientas

HR software

Descripción del empleo

Azienda attiva nella distribuzione di prodotti per la casa cerca un Responsabile Risorse Umane per gestire le attività quotidiane del dipartimento HR.

Attività Previste:

• Gestione e coordinamento del team HR
• Pianificazione e monitoraggio delle attività del dipartimento HR
• Gestione dei processi di recruiting e selezione del personale
• Implementazione di politiche e procedure HR
• Gestione dei conflitti e delle questioni disciplinari
• Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personale
• Gestione degli aspetti amministrativi del personale

Requisti:

• Ottima capacità manageriale e leadership
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Conoscenza approfondita della normativa in materia di lavoro e diritto del lavoro
• Esperienza consolidata nel settore HR, preferibilmente in aziende del settore distribuzione prodotti casa
• Capacità di problem solving e gestione dei conflitti
• Orientamento ai risultati e capacità di pianificazione strategica
• Conoscenza dei principali strumenti informatici in ambito HR
• Flessibilità e capacità di adattarsi a un ambiente lavorativo dinamico

Offerta

• Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno
• Affiancamento previsto nelle prime attività operative
• Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
• Inserimento rivolto anche a candidati in fase iniziale di carriera
• Ruolo accessibile anche a candidati con diploma conseguito da poco