RESPONSABILE REPARTO SALDATURA

Gi Group SpA Filiale di Monselice; Venezia; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’importante azienda del settore metalmeccanico nei pressi di Dolo cerca un Responsabile Reparto Saldatura per gestire il processo di saldatura e coordinare un team di saldatori. È richiesta esperienza di almeno 5 anni in saldatura MIG/MAG, buone capacità di coordinamento e leadership. Si offre un contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e orario giornaliero, con possibilità di straordinari.

Servizi

Buoni pasto

Contratto a tempo indeterminato

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in saldatura MIG/MAG su acciaio al carbonio.
• Buona conoscenza del disegno tecnico e dei materiali.
• Capacità di coordinamento operativo.

Mansioni

• Gestione del processo di saldatura secondo i programmi produttivi.
• Coordinamento di un team di 8–10 risorse.
• Monitoraggio tempi di lavorazione e avanzamento attività.

Conoscenze

Leadership

Lavoro in team

Comunicazione efficace

Problem solving

Organizzazione

Strumenti

Robot di saldatura Fanuco/Yaskawa

Descrizione del lavoro

FILIALE: MONSELICE

Overview

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) è specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati. Il nostro team affianca candidati e aziende nella definizione di percorsi professionali, valorizzando competenze, esperienze e aspirazioni.

Per un’importante realtà strutturata nei pressi di Dolo, operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un Responsabile Reparto Saldatura.

L’azienda è disponibile a valutare sia profili con esperienza consolidata nel ruolo, sia candidati più junior che abbiano una solida competenza tecnica nella saldatura e una naturale predisposizione al coordinamento.

È fondamentale che il candidato dimostri precisione, capacità organizzative e una leadership autentica, oltre al desiderio di crescere in un ruolo diresponsabilità.

Responsabilità principali

• Gestione del processo di saldatura secondo i programmi produttivi
• Coordinamento di un team di 8–10 risorse (saldatori e assiematori)
• Monitoraggio tempi di lavorazione e avanzamento attività
• Supervisione stock di magazzino
• Supporto al Responsabile di Produzione
• Partecipazione a scelte su investimenti e miglioramento continuo del reparto

Competenze tecniche richieste

• Esperienza di almeno 5 anni in saldatura MIG/MAG su acciaio al carbonio
• Buona conoscenza del disegno tecnico e dei materiali
• Capacità di coordinamento operativo
• Gradita esperienza con robot di saldaturaFanucoYaskawa

Soft skills

• Leadership e capacità di Lavorare in team
• Comunicazione efficace
• Problem solving e Organizzazione
• Gestione dello stress – mantenere lucidità e controllo anche sotto pressione.
• Precisione e affidabilità

Inquadramento e benefit

• Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica Industria)
• Buoni pasto
• Orario giornaliero, con richiesta di disponibilità a effettuare straordinari e a lavorare alcuni sabati mattina.

Se ti riconosci in questo profilo, non esitareacandidarti!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati