Responsabile Reparto Carpenteria

Adecco Talent Attraction; Lombardia; In loco; EUR 34.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Premio Produzione

Descrizione del lavoro

Adecco Italia S.p.A. seleziona un RESPONSABILE REPARTO CARPENTERIA per sostituzione di una figura che andrà in pensione nel 2027.

La risorsa sarà affiancata in modo approfondito per conoscere prodotti e processi e acquisirà gradualità autonomia nel gestire reparto e persone. La posizione prevede coordinamento di un team di carpentieri e saldatori, pianificazione delle attività e partecipazione a incontri con l’Ufficio Tecnico per ottimizzare le commesse e garantire consegne nei tempi concordati.

Competenze

• Esperienza pluriennale nel coordinamento di personale in carpenteria e saldatura in contesti produttivi.
• Buone letture dei disegni, interpretazione delle commesse e costruzione di particolari con macchine di carpenteria.
• Buon uso PC e strumenti informatici per avanzamento delle commesse.
• Spiccate doti organizzative, attenzione per i dettagli e collaborazione

Mansioni

• Coordinare un team di carpentieri e saldatori, definire priorità e monitorare le attività.
• Pianificare quotidianamente, settimanalmente e mensilmente le lavorazioni per avanzare più commesse.
• Partecipare a meeting con Ufficio Tecnico per valutare avanzamento e priorità.
• Collaborare con direzione divisione, ingegneria e collaudatori esterni

Conoscenze

Coordinamento team

Carpenteria

Saldatura

Lettura disegni

Interpretazione ordini

PC e strumenti informatici

Organizzazione e pianificazione

Strumenti

Macchine di carpenteria

Descrizione del lavoro

Profilo

Per storica società mediamentestrutturata e leader internazionale nei settori in cui opera (manufatti inacciaio), Consulente Adecco ricerca un RESPONSABILE REPARTO CARPENTERIA perla sostituzione di un dipendente che accederà alla pensione nel corso del 2027.

La risorsa scelta saràinteressata da un approfondito percorso di affiancamento per conoscere prodottie processi e acquisirà graduale autonomia che lo condurrà a gestire inautonomia il reparto e le persone.

RESPONSABILITA

Coordinamento di un team di risorsespecializzate (carpentieri e saldatori): indicazioni delle priorità, confrontosu specifiche lavorazioni, monitoraggio attività svolte, intervento e presadecisione in presenza di problematiche o questioni complesse

Gestione e pianificazione delle attività dasvolgere quotidianamente, settimanalmente e mensilmente per garantirel’avanzamento di più commesse contemporaneamente e le consegne nei tempiconcordati con i clienti

Partecipazione a meeting settimanali con UfficioTecnico per valutazione dell’avanzamento delle commesse e permodifica/integrazioni di priorità

Collaborazione con altre aree aziendali (es:Direttore Divisione, Ingegneria di produzione, Acquisti, altri repartiproduttivi…) e con collaudatori esterni

REQUISITI

Esperienza pluriennale in ruolo di coordinamentodi personale adibito ad attività di carpenteria e di saldatura maturato pressoaziende di produzione

Ottime conoscenze, competenze tecniche ecapacità pratiche nelle seguenti aree: lettura dei disegni, interpretazionidelle commesse, costruzione di particolari con macchine di carpenteria,saldature

Buon utilizzo di PC e strumenti informatici peravanzamento delle commesse

Competenze trasversali: ottime capacitàorganizzative e di pianificazione; spiccate doti di attenzione per i dettagli,precisione e ordine; autorevolezza e attitudine alla collaborazione; desideriodi rappresentare un solido punto di riferimento per il team sia dal punto divista tecnico che gestionale

DETTAGLI ASSUNZIONE

Contratto: tempo indeterminato

Inquadramento: livello C3-B1-B2, CCNLMetalmeccanico Industria

Retribuzione: a partire da 38.000 €

Benefit: Mensa aziendale, Premio Produzione

Ambiente di lavoro: professionale, organizzato,sereno

Orario: full time

Sede: provincia di Lecco

Responsabilità

RESPONSABILITA

• Coordinamento di un team di risorse specializzate (carpentieri e saldatori): indicazioni delle priorità, confronto su specifiche lavorazioni, monitoraggio attività svolte, intervento e presa decisione in presenza di problematiche o questioni complesse
• Gestione e pianificazione delle attività da svolgere quotidianamente, settimanalmente e mensilmente per garantire l’avanzamento di più commesse contemporaneamente e le consegne nei tempi concordati con i clienti
• Partecipazione a meeting settimanali con Ufficio Tecnico per valutazione dell’avanzamento delle commesse e per modifica/integrazioni di priorità
• Collaborazione con altre aree aziendali (es: Direttore Divisione, Ingegneria di produzione, Acquisti, altri reparti produttivi…) e con collaudatori esterni

Skill e Professionalità

REQUISITI

• Esperienza pluriennale in ruolo di coordinamento di personale adibito ad attività di carpenteria e di saldatura maturato presso aziende di produzione
• Ottime conoscenze, competenze tecniche e capacità pratiche nelle seguenti aree: lettura dei disegni, interpretazioni delle commesse, costruzione di particolari con macchine di carpenteria, saldature
• Buon utilizzo di PC e strumenti informatici per avanzamento delle commesse
• Competenze trasversali: ottime capacità organizzative e di pianificazione; spiccate doti di attenzione per i dettagli, precisione e ordine; autorevolezza e attitudine alla collaborazione; desiderio di rappresentare un solido punto di riferimento per il team sia dal punto di vista tecnico che gestionale

DETTAGLI ASSUNZIONE

Contratto: tempo indeterminato

Inquadramento: livello C3-B1-B2, CCNL Metalmeccanico Industria

Retribuzione: a partire da 38.000 €

Benefit: Mensa aziendale, Premio Produzione

Ambiente di lavoro: professionale, organizzato, sereno

Orario: full time

Sede: provincia di Lecco

Benefit

DETTAGLI ASSUNZIONE

• Contratto: tempo indeterminato
• Inquadramento: livello C3-B1-B2, CCNL Metalmeccanico Industria
• Retribuzione: a partire da 38.000 €
• Benefit: Mensa aziendale, Premio Produzione
• Ambiente di lavoro: professionale, organizzato, sereno
• Orario: full time
• Sede: provincia di Lecco

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).