Responsabile Carpenteria

Humangest S.P.A.; Ne; In loco; EUR 38.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A. ricerca per un’importante realtà nel settore metalmeccanico un responsabile di carpenteria in Arcade (TV).

La risorsa riporterà direttamente alla Direzione e coordinerà un team di circa 10 operatori, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi. Contratto a tempo indeterminato, orario full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con disponibilità a straordinari il sabato mattina; retribuzione indicativa tra 2.000 e 2.800 €/mese, in linea con

Competenze

• Leadership, autorevolezza e buone doti relazionali.
• Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile di Carpenteria o Capo Reparto nel settore metalmeccanico.
• Ottima capacità di lettura del disegno tecnico.

Mansioni

• Coordinare e gestire il reparto carpenteria, organizzando il lavoro di un team di circa 10 operatori.
• Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto del disegno tecnico.
• Monitorare l'avanzamento delle commesse ed intervenire per gestire eventuali criticità.
• Collaborare con la Direzione per migliorare l'organizzazione del reparto e l'efficienza produttiva.
• Supportare e valorizzare il personale promuovendo collaborazione e responsabilità.

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A., società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico, un/una:

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità della gestione del reparto carpenteria medio-pesante, coordinando un team di circa 10 persone e garantendo il corretto svolgimento delle attività produttive nel rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e degli obiettivi aziendali.

L'inserimento è previsto nell'ottica di un potenziamento dell'organico, offrendo l'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida, caratterizzata da un ambiente giovane e collaborativo, specializzata nella realizzazione di lavorazioni ad elevato valore aggiunto e con un forte orientamento alla qualità.

Principali responsabilità

• Coordinare e gestire il reparto carpenteria, organizzando il lavoro di un team di circa 10 operatori.
• Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto del disegno tecnico.
• Monitorare l'avanzamento delle commesse, intervenendo nella gestione di eventuali criticità.
• Collaborare con la Direzione per il miglioramento dell'organizzazione del reparto e dell'efficienza produttiva.
• Supportare e valorizzare il personale, promuovendo un clima di collaborazione e responsabilità.

Requisiti richiesti

• Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile di Carpenteria o Capo Reparto in aziende del settore metalmeccanico.
• Conoscenza delle lavorazioni di carpenteria medio-pesante.
• Ottima capacità di lettura del disegno tecnico.
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale produttivo.
• Leadership, autorevolezza e ottime doti relazionali.
• Inserimento diretto a tempo indeterminato.
• Ruolo di responsabilità con riporto diretto alla Direzione.
• Ambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo.

Sede di lavoro: Arcade (TV)

Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con disponibilità a straordinari il sabato mattina.

Tipologia contrattuale

• Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
• CCNL Metalmeccanica Industria.
• Retribuzione commisurata all'esperienza, indicativamente tra 38.000 e 45.000 € di RAL, con possibilità di ulteriore valorizzazione per profili di particolare esperienza.

SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione nei luoghi di lavoro. Tutte le società del Gruppo contrastano qualsiasi forma di discriminazione in ogni fase del rapporto di lavoro, nel rispetto della normativa vigente.

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Middle e Top Management

CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria

Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato