Responsabile Punto Vendita - Team & KPI

Princes Retail; Segrate; In loco; EUR 42.000 - 62.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Percorsi di carriera personalizzati

Formazione tecnica e manageriale

Ambiente di lavoro accogliente

Descrizione del lavoro

Carrefour in Italia seleziona un Store Manager per il punto vendita di riferimento. Il candidato gestirà, motiverà e ascolterà il team, coordinandosi con lo Store Manager per elevare gli standard aziendali e guidare il punto vendita verso obiettivi di vendita e profitto.

Si richiede esperienza GDO di almeno 2 anni, capacità di lettura del conto economico e monitoraggio dei KPI, nonché disponibilità a trasferte entro 20–30 km. Offriamo percorsi di crescita e formazione continua.

Competenze

• Esperienza GDO di almeno 2 anni.
• Capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione).
• Capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI.
• Capacità di interpretare ed eseguire le direttive aziendali.
• Flessibilità e disponibilità a trasferte su raggio 20-30km.

Mansioni

• Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti per raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
• Ti coordinerai con lo/la Store Manager per guidare l’azienda verso standard sempre più alti.
• Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro).
• Contribuirai attivamente al lavoro operativo per il raggiungimento degli obiettivi di squadra.

Conoscenze

Gestione team

Analisi KPI

Gestione turni

Capacità di lettura conto economico

Disponibilità a trasferte

Descrizione del lavoro

Carrefour in Italia seleziona un Store Manager per il punto vendita di riferimento. Il candidato gestirà, motiverà e ascolterà il team, coordinandosi con lo Store Manager per elevare gli standard aziendali e guidare il punto vendita verso obiettivi di vendita e profitto.

Si richiede esperienza GDO di almeno 2 anni, capacità di lettura del conto economico e monitoraggio dei KPI, nonché disponibilità a trasferte entro 20–30 km. Offriamo percorsi di crescita e formazione continua.