Responsabile Produzione / Tecnico di cantiere

CESPIM S.r.l.; Fiorano Modenese; On-site; EUR 31,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Job summary

CESPIM S.r.l. cerca un Responsabile di Produzione / Tecnico di cantiere da inserire in cantiere a Fiorano Modenese. La figura coordina capi commessa e supervisiona la linea assistenza/manutenzione, garantendo metodo, tempi, costi e qualità.

Si richiede formazione tecnica ed esperienza consolidata in impresa edile/genral contractor; leadership, gestione di team, pianificazione e controllo documentale. Sede di lavoro: Fiorano Modenese. Orario: 8.30–18.30.

Qualifications

• Formazione tecnica richiesta.
• Esperienza consolidata in impresa edile / general contractor in ruoli di gestione tecnica e coordinamento commesse.
• Capacità di gestione e approccio manageriale.
• Capacità di coordinamento di team interni/esterni e gestione fornitori.
• Padronanza di strumenti operativi.
• Leadership orientata alla soluzione.
• Capacità di gestire priorità e urgenze.
• Comunicazione chiara ed assertiva.

Responsibilities

• Supporto tecnico e operativo nella gestione delle commesse.
• Definizione priorità, pianificazione e allineamento su obiettivi e scadenze.
• Analisi documentazione tecnica (computi, contratti) e verifica requisiti.
• Monitoraggio avanzamento lavori e gestione scostamenti.
• Presidio qualità esecutiva e conformità alle specifiche.
• Verifica organizzazione cantiere e flussi operativi.
• Interfaccia con fornitori e subappaltatori.
• Coordinamento maestranze esterne e reperibilità su interventi.

Skills

Gestione tecnica

Coordinamento operoso

Leadership

Pianificazione

Comunicazione efficace

Problem solving

Gestione priorità

Job description

Descrizione azienda

Per una società edile operante come impresa integrata, ricerchiamo un/una Responsabile di Produzione / Tecnico di cantiere che lavorerà a stretto contatto e in supporto della Direzione Generale / Proprietà.

La figura ha un ruolo strategico all’interno dell’azienda perché coordina i capo commessa sui cantieri attivi e supervisiona i responsabili della linea assistenza/manutenzione (interventi sui condomini), garantendo metodo, standard e controllo su tempi, costi e qualità.

Posizione

Il compito di questa risorsa è dare struttura e continuità alla gestione delle commesse, supportare la direzione nel controllo tecnico e nell’anticipazione delle criticità, allineare i capo commessa agli standard operativi comuni aziendali, redigere report in ottica di miglioramento continuo.

Nello specifico, darà:

• Supporto tecnico e operativo nella gestione delle commesse;
• Definizione priorità, pianificazione e allineamento su obiettivi e scadenze;
• Analisi documentazione tecnica (es. computi, contratti) e presidio dei requisiti;
• Monitoraggio avanzamento lavori e gestione scostamenti;
• Presidio della qualità esecutiva e conformità alle specifiche;
• Verifica della corretta organizzazione di cantiere e dei flussi operativi;
• Collaborazione al controllo economico della commessa;
• Interfaccia con fornitori e subappaltatori;
• Supporto alla selezione e al coordinamento delle maestranze esterne;
• Coordinamento dei responsabili che seguono interventi su condomìni (manutenzioni, ripristini, urgenze);
• Presidio della continuità operativa e della soddisfazione del cliente finale (tramite i referenti).

Requisiti

Requisiti

• Formazione tecnica;
• Esperienza consolidata in impresa edile / general contractor in ruoli di gestione tecnica e coordinamento commesse;
• Capacità di gestione e strategico/manageriali;
• Capacità di coordinamento di team (interni/esterni) e gestione fornitori;
• Padronanza di strumenti operativi;
• Leadership orientata alla soluzione;
• Capacità di gestire priorità e urgenze;
• Comunicazione chiara e assertiva.

Altre informazioni

Contratto a tempo indeterminato con periodo di prova, CCNL Edili Industria, retribuzione indicativa netta/mese € 2750/3500 (14 mensilità) con auto aziendale.

Sede di lavoro: Fiorano Modenese (MO).

Orario: 8.30 – 12.30 e 14.30 – 18.30

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016 - GDPR e normativa nazionale in materia).