CAPO CANTIERE - SETTORE EDILIZIA COMMERCIALE-29072.01.GS

DRD Recruiting; Roma; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

DRD Recruiting ricerca una figura autonoma per la gestione quotidiana del cantiere, con forte orientamento organizzativo e proattività nel risolvere problemi. Si richiede diploma o laurea in ambito edilizio e 2–3 anni di esperienza nel ruolo, con disponibilità a trasferte nazionali e conoscenza di AutoCAD.

La risorsa sarà responsabile della pianificazione, coordinamento del personale, controllo costi e qualità, nonché del rispetto delle normative di salute e sicurezza.

Qualifications

• Esperienza di almeno 2–3 anni come Responsabile di Cantiere o Capo Cantiere.
• Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.
• Conoscenza normative di sicurezza e tecniche costruttive.

Responsibilities

• Garantire presenza continua in cantiere per tutta la commessa.
• Pianificare e organizzare attività di cantiere nel rispetto di tempi e budget.
• Coordinare attività operative e il personale in cantiere.
• Gestire imprevisti e individuare soluzioni efficaci.
• Verificare approvvigionamenti e risorse necessarie.
• Gestire e verificare la contabilità di cantiere.
• Monitorare avanzamento lavori e qualità del prodotto finito.
• Assicurare il rispetto delle normative di salute e sicurezza.

Skills

Leadership

Pianificazione

Comunicazione

Problem solving

Team management

Education

Diploma tecnico o laurea in ambito edilizio

Tools

AutoCAD

Job description

Per una società nostra cliente, General Contractor leader nel settore delle costruzioni, siamo alla ricerca di un/una:

La figura ricercata dovrà essere autonoma nella gestione quotidiana del cantiere, dimostrando solide capacità organizzative, concretezza operativa e un approccio proattivo nella gestione e risoluzione delle problematiche.

La risorsa, in particolare, si occuperà di:

• Garantire la presenza continuativa in cantiere per tutta la durata della commessa;
• Pianificare e organizzare le attività di cantiere, assicurando il rispetto delle tempistiche e del budget previsto;
• Organizzare, gestire e coordinare le attività operative e il personale presente in cantiere;
• Gestire eventuali imprevisti, individuando tempestivamente soluzioni efficaci;
• Verificare le necessità di approvvigionamento e richiedere i materiali, le attrezzature e le risorse necessarie allo svolgimento dei lavori;
• Gestire e verificare la contabilità di cantiere;
• Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori, garantendo il rispetto degli standard qualitativi previsti e la qualità del prodotto finito;
• Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Interfacciarsi con il responsabile di commessa, i clienti, i fornitori e le altre figure professionali coinvolte nella realizzazione del progetto.

La figura possiede i seguenti requisiti:

• Diploma tecnico o laurea in ambito edilizio;
• Esperienza indicativa di almeno 2–3 anni nel ruolo di Responsabile di Cantiere o Capo Cantiere, preferibilmente nel settore edile, con esperienza in ambito commerciale, retail o industriale;
• Disponibilità obbligatoria a effettuare trasferte su tutto il territorio nazionale, garantendo la presenza in cantiere per l'intera durata della commessa, generalmente dal lunedì al venerdì;
• Conoscenza delle normative in materia di sicurezza e delle tecniche costruttive;
• Buona conoscenza delle dinamiche operative di cantiere e comprovate capacità di coordinamento delle maestranze;
• Conoscenza della contabilità di cantiere;
• Conoscenza e utilizzo di AutoCAD;
• Capacità di lettura e interpretazione di disegni meccanici e schemi elettrici;
• Buone capacità organizzative, di pianificazione, comunicazione e gestione del team;

Orario di lavoro: Flessibile

Sede di lavoro: Flessibile, con cantieri in tutta Italia

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.