Capocantiere edile

Hunters Group Srl; Milano; In loco; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Hunters Group Srl in Lombardia, Milano area, cerca un Capo Cantiere Edile con forte esperienza pratica sul campo per gestire cantieri residenziali e guidare squadre.

La figura coordinerà operai, capisquadra e subappaltatori, supervisionerà avanzamento lavori e conformità a disegni, varianti e standard di sicurezza, offrendo leadership e mentoring sul campo.

Competenze

• Esperienza significativa nel settore edile, preferibilmente 15 anni.
• Esperienza come Capo Cantiere, Caposquadra o Capomastro.
• Conoscenza pratica delle lavorazioni edili.
• Capacità di coordinare operai e subappaltatori.
• Capacità di leggere disegno tecnico.
• Conoscenza SAL e contabilità di cantiere.
• Conoscenza della normativa sicurezza DLgs 81/08.

Mansioni

• Programmare e organizzare quotidianamente le lavorazioni.
• Coordinare e supervisionare operai, capisquadra, artigiani e subappaltatori.
• Individuare risorse adeguate e far crescere maestranze.
• Monitorare avanzamento lavori e rispetto cronoprogramma.
• Gestire contabilità di cantiere e predisposizione SAL.
• Garantire sicurezza sul lavoro secondo DLgs 81/08.

Conoscenze

Esperienza in cantiere

Capo cantiere

Coordinamento squadre

Lettura disegno tecnico

Sicurezza cantieri

Formazione

Diploma di Geometra

Strumenti

Gru a torre

Sollevatori telescopici

Descrizione del lavoro

Sede di lavoro: cantieri tra Varese, provincia di Varese e area limitrofa a Legnano

Settore: Edilizia residenziale

L’azienda

Impresa di costruzioni specializzata nella realizzazione di ville, complessi residenziali e abitazioni chiavi in mano, con gestione diretta delle diverse fasi di cantiere.

Per il potenziamento della propria struttura operativa ricerca un Capo Cantiere Edile con una lunga esperienza sul campo, capace non soltanto di coordinare le attività, ma di essere un vero punto di riferimento tecnico e operativo per le maestranze.

Il ruolo

La ricerca è rivolta a una figura fortemente pratica e operativa, abituata a vivere quotidianamente il cantiere.

Non è indispensabile il diploma di Geometra: saranno valutati con particolare interesse anche professionisti cresciuti direttamente sul campo, ad esempio come operaio edile, muratore, carpentiere, caposquadra o capomastro, che abbiano successivamente maturato esperienza nella gestione di squadre e cantieri.

Cerchiamo una persona che sappia come si eseguono concretamente le lavorazioni, che sia in grado di riconoscere un errore, spiegare agli operai come correggerlo e, quando necessario, intervenire direttamente.

Una figura capace quindi di coordinare, ma anche di fare da guida alle maestranze, trasferendo metodo, competenze e corretti standard di lavoro.

A seconda delle dimensioni delle commesse, potrà seguire 2-3 cantieri di dimensioni contenute contemporaneamente oppure un singolo cantiere più strutturato.

Principali responsabilità

La risorsa si occuperà di:

programmare e organizzare quotidianamente le lavorazioni;

coordinare e supervisionare operai, capisquadra, artigiani e subappaltatori;

individuare le risorse più adatte alle diverse attività e supportare la crescita di operai con potenziale da caposquadra;

coordinare le differenti figure coinvolte nelle lavorazioni;

monitorare l’avanzamento dei lavori e il rispetto del cronoprogramma;

confrontarsi con il Responsabile di Commessa sulla programmazione delle attività e sugli approvvigionamenti;

verificare la corretta esecuzione delle opere rispetto a disegni ed elaborati progettuali;

leggere e interpretare criticamente disegni tecnici e particolari costruttivi;

individuare eventuali non conformità, inefficienze o modalità operative non corrette;

fornire alle squadre indicazioni tecniche e operative concrete, intervenendo direttamente quando necessario;

supervisionare le principali lavorazioni edili e di carpenteria;

coordinare gli impiantisti elettrici e meccanici;

gestire l’organizzazione operativa e logistica del cantiere;

compilare il giornale dei lavori e monitorare le presenze di personale e subappaltatori;

gestire la contabilità di cantiere e supportare la predisposizione dei SAL;

garantire il rispetto delle disposizioni in materia di salute e sicurezza previste dal D.Lgs. 81/08.

Il profilo ideale ha costruito la propria professionalità direttamente in cantiere, partendo preferibilmente da ruoli operativi e crescendo progressivamente verso responsabilità di coordinamento.

Sono richiesti preferibilmente:

esperienza complessiva significativa nel settore edile, idealmente di almeno 15 anni;

esperienza consolidata come Capo Cantiere, Caposquadra, Capomastro o Responsabile operativo di cantiere;

conoscenza pratica delle lavorazioni edili;

capacità di coordinare e sorvegliare operai e subappaltatori;

capacità di organizzare autonomamente le lavorazioni e definire priorità operative;

competenza nel fornire indicazioni pratiche alle maestranze e correggere eventuali errori esecutivi;

buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico;

conoscenza delle principali attività di contabilità di cantiere e SAL;

conoscenza della normativa sulla sicurezza;

capacità di coordinamento con Responsabile di Commessa, fornitori, squadre operative e impiantisti;

disponibilità a lavorare sui cantieri dell’area di Varese e Legnano.

Il diploma di Geometra o titolo tecnico equivalente rappresenta un plus, ma non costituisce un requisito indispensabile: verrà data particolare importanza all’esperienza concreta maturata sul campo.

Competenze operative preferenziali

Saranno particolarmente apprezzate:

esperienza precedente come muratore, carpentiere, operaio edile, caposquadra o capomastro;

esperienza nelle lavorazioni di carpenteria;

capacità di utilizzare gru a torre, sollevatori telescopici e principali mezzi e attrezzature di cantiere;

attestato per conduzione gru a torre;

attestato per conduzione sollevatore telescopico;

attestato di Primo Soccorso;

conoscenza di sistemi costruttivi con blocchetti cassero tipo Argisol o similari.

Completano il profilo

approccio molto pratico, concreto e operativo;

autorevolezza naturale nella gestione delle squadre;

capacità di essere un riferimento tecnico per gli operai;

capacità di formare, indirizzare e far crescere le maestranze;

autonomia organizzativa;

precisione e attenzione agli aspetti tecnici;

orientamento al rispetto di tempi, qualità e sicurezza;

forte senso di responsabilità e presenza costante sul cantiere.

inserimento diretto all’interno di una realtà specializzata e in crescita nel settore dell’edilizia residenziale;

ruolo di forte responsabilità operativa, con autonomia nell’organizzazione delle attività di cantiere;

possibilità di gestire direttamente più cantieri di dimensioni contenute o commesse più strutturate;

opportunità di diventare un punto di riferimento per la crescita e la formazione delle squadre operative;

contesto nel quale l’esperienza pratica di cantiere e le competenze maturate sul campo vengono valorizzate anche indipendentemente dal titolo di studio;

RAL indicativa compresa tra €50.000 e €60.000, commisurata all’esperienza, alla seniority e al livello di autonomia della risorsa.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03