Responsabile Produzione – Leadership Team e Processi

Tor - Recruitment & HR Consulting; Montelabbate; On-site; EUR 35,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa aziendale

Convenzioni dedicate

Job summary

Tor - Recruitment & HR Consulting cerca una figura di Supervisor di Produzione per una realtà industriale solida nel settore legno, situata in provincia di Pesaro (PU). La risorsa gestirà produzione, tempi e obiettivi, supervisionando il personale e collaborando per miglioramenti organizzativi e progetti futuri.

Il ruolo richiede 2-3 anni di esperienza, ottime capacità organizzative e di problem solving, nonché competenze avanzate in Excel e pacchetto Office.

Qualifications

• Esperienza pregressa di 2-3 anni in contesti produttivi con ruolo di responsabilità nel settore legno.
• Ottime capacità organizzative e di coordinamento di team strutturati.
• Attitudine al problem solving e gestione delle priorità.
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Ottime capacità relazionali e orientamento al lavoro di squadra.

Responsibilities

• Monitorare l'andamento della produzione attraverso analisi dei dati.
• Coordinare le attività produttive garantendo tempi e obiettivi.
• Intervenire nelle criticità operative individuando soluzioni efficaci.
• Supervisionare e gestire il personale dello stabilimento.
• Partecipare a incontri periodici per pianificare sviluppi futuri.
• Contribuire all'ottimizzazione dei processi produttivi.
• Segnalare anomalie legate a sicurezza, ambiente e qualità.
• Supportare l'avanzamento di progetti industriali nel rispetto dei cronoprogrammi.

Skills

Capacità organizzative

Coordinamento team

Problem solving

Gestione delle priorità

Excel

Lavoro di squadra

Relazioni interpersonali

Tools

Excel

Pacchetto Office

Job description

Tor - Recruitment & HR Consulting cerca una figura di Supervisor di Produzione per una realtà industriale solida nel settore legno, situata in provincia di Pesaro (PU). La risorsa gestirà produzione, tempi e obiettivi, supervisionando il personale e collaborando per miglioramenti organizzativi e progetti futuri.

Il ruolo richiede 2-3 anni di esperienza, ottime capacità organizzative e di problem solving, nonché competenze avanzate in Excel e pacchetto Office.