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Tor - Recruitment & HR Consulting cerca un/una Responsabile di Produzione per una consolidata realtà metalmeccanica di Parma. La figura sarà responsabile della pianificazione, coordinamento e supervisione delle attività produttive, garantendo efficienza, qualità e puntualità delle consegne.
Il ruolo è strategico per il miglioramento continuo dei processi; implementerà Lean, 5S e Kaizen, definirà piani operativi e budget, monitorando costi e investimenti e collaborando con funzioni trasversali
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca un/una:
La figura sarà inserita all’interno di una consolidata realtà industriale del settore metalmeccanico e avrà la responsabilità di pianificare, coordinare e supervisionare le attività produttive aziendali, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità, puntualità delle consegne e ottimizzazione dei costi.
Il ruolo rappresenta un punto di riferimento strategico per la gestione delle operations produttive e per il miglioramento continuo dei processi aziendali
Attività:
Definire e gestire i piani operativi produttivi in coerenza con gli obiettivi aziendali;
Coordinare e supervisionare le attività dei reparti produttivi (lavorazioni meccaniche, saldatura, montaggio e verniciatura);
Gestire la programmazione della produzione garantendo il rispetto delle tempistiche e delle priorità operative;
Implementare metodologie e strumenti di miglioramento continuo quali Lean Manufacturing, 5S e Kaizen;
Monitorare e analizzare i principali KPI di produzione (efficienza, produttività, scarti, tempi ciclo, puntualità delle consegne e costi);
Assicurare il rispetto degli standard di sicurezza, ambiente e qualità in collaborazione con il Responsabile Sicurezza;
Definire il budget del reparto produttivo e monitorarne costantemente i costi operativi;
Promuovere progetti di innovazione, digitalizzazione e sviluppo dei processi produttivi;
Gestire e valutare investimenti relativi all’incremento dell’efficienza produttiva e all’adeguamento tecnologico di impianti e macchinari;
Collaborare in modo trasversale con le funzioni Commerciale, Tecnica, Acquisti, Qualità, Amministrazione, ICT, HR e Facility Management per garantire un flusso integrato delle attività;
Coordinare i responsabili di reparto favorendone la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze.