Responsabile Operation Manager (F/M/Nb)...

Randstad NV; Lombardia; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Job summary

Randstad NV in Lombardia cerca un Operations Manager per supervisionare la rete di centri sanitari e guidare l’ottimizzazione operativa. Il ruolo riporta alla Direzione Generale e assicura efficienza, qualità del servizio e gestione delle risorse.

La posizione richiede laurea in Economia/Gestionale (master preferito), 3–5 anni in contesti sanitari e competenze in procurement, budgeting e project management per progetti di innovazione.

Qualifications

• Esperienza comprovata (3-5 anni) in ruoli di gestione operativa ospedaliera o direzione di struttura o project management in ambito sanitario.
• Conoscenza delle normative sanitarie locali/nazionali e dei sistemi gestionali ospedalieri.
• Competenze di leadership, negoziazione e change management.

Responsibilities

• Governance operativa e processi: garantire efficienza quotidiana dei centri e ottimizzazione dei flussi.
• Consulenza Strategica e Progetti di Rete: supporto al budget/forecasting e integrazione di nuove aperture o progetti.
• Ottimizzazione dei Processi Operativi: monitorare flussi e prestazioni per alzare qualità e efficienza.
• Controllo Budget e Costi: definire e monitorare budget operativo e iniziative di cost-saving.
• Coordinamento Interfunzionale: collaborare con Direzione Sanitaria, HR e Acquisti.
• Procurement & Partnership: gestione forniture e negoziazioni con fornitori.
• Project Management & Innovazione: sviluppo ed implementazione di nuovi processi digitali.

Skills

Leadership

Problem solving

Negoziazione

Flessibilità

Miglioramento continuo

Education

Laurea in Economia/Gestionale

Master in Management delle Aziende Sanitarie

Tools

Hospital software

Job description

Per conto di un primario Gruppo Sanitario nazionale, punto di riferimento nell'erogazione di servizi di sanità di prossimità e ambulatoriale ad alta accessibilità, siamo alla ricerca di un Operations Manager / Responsabile della Direzione Operativa La realtà cliente si distingue per un modello organizzativo moderno, dinamico e fortemente orientato all'innovazione tecnologica, alla qualità del servizio e alla centralità del paziente. La risorsa inserita risponderà direttamente alla Direzione Generale e avrà la responsabilità di supervisionare, coordinare e ottimizzare tutte le attività operative della rete di strutture. CCNL AIOP Sanita' privata RAL 40/50K Retribuzione annua: 40000€ - 50000€ Esperienza 2 anni

Responsabilità Il ruolo ha una duplice valenza

• Governance Operativa & Processi: Garantire l'efficienza quotidiana dei centri, l'ottimizzazione dei flussi dei pazienti, la riduzione dei tempi di attesa e il coordinamento delle risorse umane, materiali ed economiche.
• Consulenza Strategica e Progetti di Rete: Collaborare a stretto contatto con il top management aziendale e di Gruppo per l'efficientamento dei processi di procurement/acquisti, il supporto al budget/forecasting e l'integrazione di nuove aperture o progetti strategici trasversali.

RESPONSABILITÀ CHIAVE

• Ottimizzazione dei Processi Operativi: Monitorare i flussi operativi e l'erogazione delle prestazioni per innalzare la qualità del servizio e l'efficienza del personale sanitario e amministrativo.
• Controllo Budget e Costi: Definire e monitorare il budget operativo (ricavi e costi), guidando iniziative di cost-saving e sostenibilità finanziaria.
• Coordinamento Interfunzionale: Collaborare in modo sinergico con la Direzione Sanitaria, i responsabili medici, la funzione HR, l'Ingegneria Clinica e l'Ufficio Acquisti.
• Procurement & Partnership: Supportare la gestione strategica delle forniture (attrezzature, dispositivi medici e materiali), partecipando alle negoziazioni complesse con i fornitori e definendo le specifiche tecniche.
• Project Management & Innovazione: Affiancare la Direzione nello sviluppo e nell'implementazione di nuovi processi digitali, sistemi gestionali e progetti di espansione territoriale.

Qualifiche

• Formazione: Laurea ad indirizzo Economico/Gestionale (Economia e Management). Costituirà titolo preferenziale un Master in Management delle Aziende Sanitarie / Ospedaliere.
• Esperienza: Comprovata esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) in ruoli di gestione operativa, direzione di struttura o project management all'interno di policlinici, cliniche private/convenzionate o primarie società di consulenza in ambito sanitario.
• Competenze Tecniche: Conoscenza delle normative sanitarie (locali e nazionali), dei sistemi di codifica/procedure e dei software gestionali ospedalieri e ambulatoriali.
• Soft Skills: Leadership dinamica, spiccata attitudine al problem solving, capacità negoziali, flessibilità e orientamento al miglioramento continuo (Change Management).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Livello di studio laurea magistrale / a ciclo unico