Responsabile Manutenzioni

O-I; Aprilia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella produzione di vetro cerca un responsabile manutenzioni per il plant di Aprilia. In questo ruolo, coordinerai un team di specialisti e gestirai un budget significativo, contribuendo a progetti di miglioramento continuo. Se sei una persona pragmatica, che ama lavorare a stretto contatto con il team e desidera approfondire il processo di produzione del vetro, questa è l'opportunità per te. Troverai un ambiente inclusivo che valorizza la diversità e premia le performance.

Competenze

• 3-4 anni di esperienza nel coordinamento di manutenzioni.
• Capacità di lavorare in un ambiente di produzione continua.

Mansioni

• Coordinare il team di manutenzione elettrica e impianti.
• Gestire un budget di circa 1.5 milioni di euro.
• Espandere il programma di manutenzione preventiva.

Conoscenze

Coordinamento di team

Gestione budget

Manutenzione preventiva

Collaborazione interfunzionale

Formazione

Diploma o Laurea in Ingegneria

Strumenti

Software di gestione manutenzioni

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda

Ricordi l’ultima volta che hai stappato una bottiglia di vino, una birra dopo una dura giornata di lavoro o una bottiglia d’acqua frizzante? È probabile che quelle bottiglie le avessimo create noi. O-I ha più di un centinaio d’anni di storia nella creazione di vetro, un materiale puro e sostenibile: creiamo caratteristiche bottiglie di vetro per molti dei brand più famosi al mondo, e siamo orgogliosi del fatto che il nostro prodotto sia sinonimo di qualità nei settori più diversi - dal vino alla birra, dagli spirits al food.

Con circa 25.000 dipendenti e una presenza a livello globale con circa 70 plant in 20 paesi, O-I è una delle aziende produttrici di vetro più importanti a livello mondiale: dall’engineering e manufacturing al design e all’innovazione, O-I si impegna a fornire soluzioni uniche per i nostri clienti e per garantire ai consumatori un’esperienza memorabile.

Descrizione del lavoro

Per il nostro plant di Aprilia (LT) stiamo cercando il nuovo responsabile manutenzioni. In questo ruolo:

1. Coordinerai nelle loro attività il team di manutenzione elettrica (5 specialisti in turno e 2 specialisti giornalieri) ed il team di manutenzione impianti (6 specialisti giornalieri).
2. Gestirai un budget di ~1.5 mln di euro (includendo i progetti CAPEX).
3. Amplierai il programma di monitoraggio e manutenzione preventiva già operativo per supportare il plant in maniera efficace.
4. Parteciperai, insieme agli altri responsabili del plant, alla pianificazione ed alla messa in atto di progetti di miglioramento continuo.

Questo ruolo è legato sia al coordinamento delle persone che all'analisi, programmazione e gestione delle attività di manutenzione: sarai attivo nello shop floor, fianco a fianco con gli specialisti e gli ingegneri che lavorano sulle linee, supportandoli con i tuoi team per le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.

La nostra realtà è quella di un’azienda a produzione continua, pragmatica ed orientata alla sicurezza: per essere efficace in questo ruolo è necessario che tu sia interessato ad approfondire il processo di produzione del vetro e che tu riesca a creare una buona relazione con i colleghi di Aprilia.

Qualifiche

Hai 3-4 anni di esperienza nel ruolo di responsabile di manutenzioni e sei abituato a coordinare e collaborare con le persone: nel tuo ruolo lavorerai trasversalmente con diversi colleghi, dagli specialisti nello shop floor al plant management.

Sei una persona pragmatica che ama rimboccarsi le maniche: il ruolo di responsabile delle manutenzioni nei nostri plant non è un ruolo da ufficio. Lavorerai nel calore e nel rumore dello shop floor, coordinando il tuo team e cooperando con loro durante gli interventi più delicati.

Informazioni aggiuntive

Se sei brillante, hai un approccio innovativo, se sei curioso e collaborativo ci piacerebbe entrare in contatto con te. In O-I troverai un ambiente inclusivo che mette in rilievo il potenziale ed è la base di una cultura che valorizza la diversità di idee e prospettive, incoraggiando la crescita delle persone e premiando le performance.