Responsabile logistica

agap2 Italia; Sestri Levante; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Collaborazioni in P.IVA

Buoni pasto giornalieri

Formazione (hard & soft skills)

Follow-up costanti HR/Business Manager

Piano di crescita professionale

Job summary

AGAP2 è alla ricerca di un Responsabile della Logistica da inserire presso il cantiere di Sestri Levante. Sarà responsabile della gestione dei materiali, delle giacenze e dei flussi di magazzino, coordinando risorse e garantendo la corretta preparazione e consegna dei materiali per le attività a bordo.

Si richiede esperienza in ruoli logistici, buone capacità relazionali e una forte dimestichezza con Excel.

Qualifications

• Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità logistica.
• Gestione delle giacenze e dei flussi di magazzino.
• Buona conoscenza di Excel e strumenti informatici.
• Tenacia, problem solving e capacità di trovare soluzioni anche in contesti complessi.
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Responsibilities

• Gestire e organizzare i materiali presenti in magazzino, ottimizzando gli spazi disponibili.
• Preparare e organizzare i materiali richiesti dal Responsabile di Bordo per le attività di cantiere.
• Gestire lo scarico dei bilici e l'organizzazione del materiale in ingresso.
• Pianificare e monitorare i flussi logistici, garantendo puntualità nella distribuzione dei materiali.
• Individuare soluzioni efficaci in contesto ad elevati volumi e spazi ristretti.
• Collaborare con il team per garantire l'approvvigionamento continuo.

Skills

Excel

Problem solving

Teamwork

Resistenze

Tenacia

Tools

Strumenti informatici

Job description

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Responsabile della Logistica da inserire presso una nostra importante azienda partner operante nella costruzione e allestimento di imbarcazioni di lusso.

La risorsa lavorerà presso il cantiere di Sestri Levante e sarà responsabile della gestione dei materiali, delle giacenze e dei flussi di magazzino, coordinando le risorse e garantendo la corretta preparazione e consegna dei materiali richiesti per le attività a bordo.

Responsabilità:

• Gestire e organizzare i materiali presenti in magazzino, ottimizzando gli spazi disponibili;
• Preparare e organizzare i materiali richiesti dal Responsabile di Bordo per le attività di cantiere;
• Gestire lo scarico dei bilici e l'organizzazione del materiale in ingresso;
• Pianificare e monitorare i flussi logistici, garantendo puntualità nella distribuzione dei materiali;
• Individuare soluzioni efficaci in un contesto caratterizzato da elevati volumi di materiale e spazi ridotti.
• Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità logistica, preferibilmente in contesti industriali o di cantiere;
• Esperienza nella gestione delle giacenze e dei flussi di magazzino;
• Esperienza nel coordinamento e nella gestione delle risorse;
• Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici;
• Tenacia, problem solving e capacità di trovare soluzioni anche in situazioni complesse;
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;

La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 45.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Sono inoltre prevesti:

• Collaborazioni in P.IVA;
• Buoni pasto giornalieri;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.