Responsabile IT (M/F/NB)

Randstad Digital Italia; Ferrara; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Randstad Digital Italia cerca un IT Manager per definire e gestire la strategia ICT dell’azienda, assicurando continuità operativa, sicurezza e integrazione tra sistemi informativi. Ruolo chiave per guidare infrastrutture cloud, on-premise e progetti di trasformazione digitale.

Il candidato ideale possiede laurea in Informatica o equivalente, inglese fluente, 5–8 anni di esperienza in ruoli ICT e competenze in ERP/MES e infrastrutture complesse.

Qualifications

• Laurea in Informatica o equivalente richiesta.
• Inglese fluente obbligatorio.
• 5–8 anni di esperienza in ruoli ICT con responsabilità crescenti.
• Esperienza gestione infrastrutture complesse e trasformazione digitale.

Responsibilities

• Definire e implementare il piano ICT/IT aziendale.
• Predisporre e monitorare il budget ICT annuale.
• Garantire allineamento obiettivi aziendali e soluzioni tecnologiche.
• Guidare progetti di innovazione e trasformazione digitale.
• Gestire reti, server, database e sistemi aziendali.
• Coordinare ambienti cloud, on-premise e infrastrutture ibride.

Skills

IT architecture

Networking

Cloud computing

Cybersecurity

Database management

BI & Data Analytics

Education

Laurea in Informatica o equivalente

Tools

JD Edwards ERP

MES

Sistemi Microsoft

Job description

Randstad Digital, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili informatici di Randstad Italia, ricerca per azienda finale una figura di IT Manager. La persona si assicurerà della definizione, dell'implementazione e della gestione delle strategie informatiche e digitali dell'azienda, garantendo la continuità operativa dei sistemi informativi, la sicurezza dei dati, l'efficienza delle infrastrutture tecnologiche e il supporto ai processi aziendali. Coordinerà l'evoluzione tecnologica dell'organizzazione, favorendo l'innovazione digitale e l'integrazione tra i diversi sistemi informativi aziendali, in linea con gli obiettivi strategici e di business.

Principali Responsabilità

• Definire e implementare il piano strategico ICT aziendale.
• Predisporre il budget annuale della funzione ICT e monitorarne l'andamento.
• Garantire l'allineamento tra gli obiettivi aziendali e le soluzioni tecnologiche adottate.
• Proporre e guidare progetti di innovazione e trasformazione digitale.
• Assicurare il corretto funzionamento di reti, server, database e sistemi aziendali.
• Garantire elevati livelli di disponibilità, affidabilità e performance dei sistemi informatici.
• Gestire gli ambienti cloud, on-premise e le infrastrutture ibride.
• Supervisionare i piani di disaster recovery e business continuity.
• Definire e implementare le politiche di sicurezza informatica.
• Garantire la protezione dei dati aziendali e degli asset informativi.
• Monitorare i rischi cyber e coordinare le attività di prevenzione e risposta agli incidenti.
• Assicurare la conformità alle normative applicabili (GDPR, NIS2, ISO 27001 e altre disposizioni vigenti).
• Gestire ERP (J Edwards), MES e gli altri sistemi gestionali aziendali.
• Coordinare le attività di sviluppo, manutenzione e aggiornamento software.
• Promuovere l'integrazione dei sistemi informativi tra le diverse funzioni aziendali.
• Supportare la digitalizzazione e l'automazione dei processi.
• Selezionare, qualificare e monitorare fornitori ICT e partner tecnologici.
• Negoziare in collaborazione con la direzione Acquisti contratti, SLA e condizioni economiche.
• Verificare il rispetto dei livelli di servizio concordati.
• Organizzazione e Supporto agli Utenti
• Coordinare il team ICT interno e gli eventuali consulenti esterni.
• Garantire un servizio di assistenza efficiente agli utenti aziendali.
• Promuovere la diffusione della cultura digitale e la formazione informatica del personale.

Requisiti

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o discipline equivalenti.
• Conoscenza fluente della lingua Inglese.
• Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli ICT con responsabilità crescenti.
• Esperienza nella gestione di infrastrutture complesse e progetti di trasformazione digitale.
• Preferibile provenienza da aziende manifatturiere o multinazionali strutturate.

Competenze Tecniche

• Architetture IT e networking.
• Sistemi ERP e MES.
• Cloud Computing.
• Cybersecurity.
• Database management.
• Business Intelligence e Data Analytics.
• Sistemi Microsoft e ambienti virtualizzati.
• Project Management.

Sede di lavoro: Provincia di Ferrara modalità di lavoro presenza NO smartworking.

Cosa si Offre: Retribuzione Annua Lorda tra i 60k e gli 80k livello Quadro.

l presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

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