IT Manager (M/F/NB)

Randstad Digital Italia; Reggio Emilia; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Randstad Digital Italia cerca IT Manager per governare l'infrastruttura IT e i sistemi ERP aziendali, con focus su SAP, guidando l’evoluzione digital degli processi di produzione e coordinando team interni e partner esterni.

La figura gestirà progetti IT end-to-end, analizzerà i processi, assicurerà sicurezza e conformità (GDPR, NIS2), e lavorerà in sede a Reggio Emilia, con contratto a tempo indeterminato e retribuzione 70k-90k RAL.

Qualifications

• Laurea indicata come requisito principale (Ingegneria Gestionale / Informatica / Economia) o cultura equivalente.
• Esperienza consolidata 5–7 anni nel ruolo di IT Manager, con gestione ERP (preferibilmente SAP) e strumenti di Business Intelligence.

Responsibilities

• Gestire SAP & Applicativi: supervisione manutenzione, progetti di evoluzione e integrazione con sistemi esterni.
• Project Management: guidare progetti IT end-to-end, dal design allgo-live, controllando tempi e costi.
• Analisi dei Processi: monitorare e proporre soluzioni tecnologiche integrate nei sistemi core (ERP/CRM/BI/IA).
• Coordinamento del Team: gestire risorse interne SAP, Sistemisti e Help Desk.
• Gestione Fornitori: negoziare contratti e coordinare partner esterni e system integrator SAP.
• Infrastruttura & Sicurezza: assicurare business continuity, disaster recovery e conformità GDPR/NIS2.

Skills

SAP governance

Power BI

Cybersecurity

GDPR

Team leadership

Education

Laurea in Ingegneria Gestionale

Tools

SAP

Power BI

Microsoft 365

Job description

Randstad Digital, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili IT e Digital, è alla ricerca di una figura di IT Manager. La figura individuata sarà responsabile della governance dell'infrastruttura IT e della gestione dei sistemi applicativi aziendali, con un focus strategico sul pacchetto SAP. Guiderà la transizione digitale dei processi manifatturieri, coordinando il team interno ed i partner esterni per allineare i sistemi informativi agli obiettivi di business.

Principali Responsabilità:

• Gestione SAP & Applicativi: Supervisionare la manutenzione, l'ottimizzazione e i progetti di evoluzione del sistema SAP e l'integrazione con sistemi esterni.
• Project Management: Guidare i progetti IT aziendali dal disegno dei flussi con l'integrazione dei sistemi core (ERP, CRM, Business Intelligence, Intelligenza Artificiale) fino al go-live, monitorando tempi, costi e rilasci.
• Analisi dei Processi: Monitoraggio degli sviluppi dei processi aziendali per immaginare soluzioni tecnologiche utili e la loro integrazione nei sistemi core (ERP, CRM, Business Intelligence, Intelligenza Artificiale).
• Coordinamento del Team: Gestire e far crescere le risorse interne del dipartimento IT (Funzionali SAP, Sistemisti, Help Desk).
• Gestione Fornitori: negoziare i relativi contratti di servizio / fornitura coordinando i partner di consulenza esterni e i system integrator per i progetti di implementazione e supporto SAP.
• Infrastruttura & Sicurezza: Garantire la business continuity, elaborare piani di Disaster Recovery, assicurare la sicurezza informatica (Cybersecurity) e la conformità delle infrastrutture IT di stabilimento con piena compilance normativa (GDPR, NIS2).
• Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o cultura equivalente
• Conoscenza ambiente Microsoft365.
• Esperienza consolidata (almeno 5-7 anni) nel ruolo di IT Manager ed esperienza nell'implementazione e gestione di sistemi ERP (preferibilmente SAP) e di strumenti di Business Intelligence (Power BI) per la reportistica aziendale, CRM ed Intelligenza Artificiale.
• Conoscenza approfondita di SAP (la conoscenza della versione SAP S/4HANA costituisce un forte plus).
• Competenza sui principali flussi legati alla pianificazione della produzione, logistica e controllo di gestione.
• Conoscenza almeno teorica di architetture di rete, data center e virtualizzazione (attività pratica delegabile ai sistemisti).

Sede di lavoro:

Reggio Emilia in presenza (NO smartworking).

Cosa viene offerto:

Inserimento diretto presso l'azienda con contratto a tempo indeterminato inquadramento quadro con range di ral compreso tra 70k e 90k.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

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