Responsabile HR – Sviluppo Talent e Cultura | Smart Working

STAFF Agenzia per il Lavoro; Cinisello Balsamo; Hybrid; EUR 40,000 - 52,000; Full time

Job summary

STAFF S.p.A., divisione Permanent Staffing, seleziona una risorsa HR per una realtà cliente nel settore facility. Contratto a tempo indeterminato, orario a giornata 39 ore, lunedì–venerdì, con un giorno di smart working a settimana; inserimento nell’ufficio HR con reporting diretto alla Direzione.

Responsabilità chiave: recruiting e onboarding, formazione e sviluppo, gestione amministrativa e relazioni sindacali, employee experience e cultura aziendale.

Qualifications

• Diploma o laurea in ambito HR o discipline affini.
• Min. 5 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente in aziende di facility management o sicurezza con forza lavoro distribuita.

Responsibilities

• Ricerca e selezione (analisi dei fabbisogni, talent acquisition, onboarding).
• Formazione e sviluppo (certificazioni obbligatorie, upskilling, valutazione delle competenze).
• Gestione amministrativa e relazioni sindacali (conformità normativa, contratti, interfaccia con studio paghe).
• Employee experience e cultura aziendale (mobilità, retention, comunicazione interna).
• Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei processi payroll; buone capacità relazionali, negoziali e organizzative.

Skills

Talent acquisition

Onboarding

Employee relations

Formazione e sviluppo

Upskilling

Valutazione delle competenze

Amministrazione HR

Relazioni sindacali

Employee experience

Cultura aziendale

Inglese

Education

Laurea in discipline umanistiche

Job description

STAFF S.p.A., divisione Permanent Staffing, seleziona una risorsa HR per una realtà cliente nel settore facility. Contratto a tempo indeterminato, orario a giornata 39 ore, lunedì–venerdì, con un giorno di smart working a settimana; inserimento nell’ufficio HR con reporting diretto alla Direzione.

Responsabilità chiave: recruiting e onboarding, formazione e sviluppo, gestione amministrativa e relazioni sindacali, employee experience e cultura aziendale.