Responsabile HR: Sviluppo Risorse & Policy

MIB SRL; Imola; In loco; EUR 40.000 - 56.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Inserimento professionale

Sviluppo professionale

Lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

MIB SRL è alla ricerca di un Responsabile delle Risorse Umane per guidare politiche HR, sviluppo del personale e benessere in azienda.

La figura si occuperà dell’intero ciclo HR, dalla definizione di procedure alle attività formative, collaborando con i team per risolvere questioni HR.

Offerta: contratto a termine full time, inserimento guidato e supporto nelle attività quotidiane, con possibilità di crescita.

Competenze

• Eccellenti capacità di comunicazione e relazioni interpersonali.
• Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative del lavoro.
• Esperienza nella gestione di processi HR end-to-end.

Mansioni

• Definire e implementare politiche e procedure HR.
• Gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti.
• Assicurare il rispetto delle normative del lavoro.
• Pianificare e condurre sessioni di formazione
• Collaborare con i team per risolvere questioni HR.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Relazioni interpersonali

Conoscenza normative del lavoro

Organizzazione e pianificazione

Lavorare in ambiente dinamico

Formazione

Diploma di scuola superiore o equivalente

Descrizione del lavoro

MIB SRL è alla ricerca di un Responsabile delle Risorse Umane per guidare politiche HR, sviluppo del personale e benessere in azienda.

La figura si occuperà dell’intero ciclo HR, dalla definizione di procedure alle attività formative, collaborando con i team per risolvere questioni HR.

Offerta: contratto a termine full time, inserimento guidato e supporto nelle attività quotidiane, con possibilità di crescita.