Responsabile HR per sistemi di controllo qualità acqua

F&; Roma; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

F& cerca un Responsabile delle Risorse Umane per guidare politiche HR, reclutamento e formazione, in un contesto dedicato al controllo della qualità dell'acqua.

La posizione prevede il coordinamento di team, la gestione delle procedure interne e la promozione di un ambiente lavorativo positivo e produttivo.

Qualifications

• Conoscenza delle normative in materia di qualità dell'acqua.
• Capacità di gestione e coordinamento di team.
• Orientamento ai dettagli e precisione nelle procedure HR.

Responsibilities

• Gestione del personale addetto al controllo qualità dell'acqua.
• Implementazione e monitoraggio dei processi HR legati alla qualità dell'acqua.
• Assicurare il rispetto delle normative e delle procedure interne in materia di qualità dell'acqua.
• Collaborazione con gli enti di controllo e sorveglianza ambientale.
• Gestione dei controlli periodici sulle risorse idriche e sull'impatto ambientale.

Skills

Gestione del personale

Coordinamento team

Comunicazione efficace

Problem solving

Attenzione ai dettagli

Job description

Si ricerca un professionista nel settore dei sistemi per il controllo della qualità dell'acqua per ricoprire il ruolo di Responsabile delle Risorse Umane. Le attività principali includono la gestione delle politiche aziendali in ambito HR, la supervisione del reclutamento e della formazione del personale, e la promozione di un ambiente lavorativo positivo e produttivo.

Attività Previste:

• Gestione del personale addetto al controllo qualità dell'acqua
• Implementazione e monitoraggio dei processi HR legati alla qualità dell'acqua
• Assicurare il rispetto delle normative e delle procedure interne in materia di qualità dell'acqua
• Collaborazione con gli enti di controllo e sorveglianza ambientale
• Gestione dei controlli periodici sulle risorse idriche e sull'impatto ambientale

Requisiti:

• Conoscenza delle normative e regolamenti in materia di qualità dell'acqua
• Capacità di gestione e coordinamento di team
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Attitudine al problem solving e alla gestione dei conflitti
• Orientamento ai dettagli e precisione nell'attività di gestione

Offerta

• Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time
• Non è richiesta esperienza nel ruolo
• Inserimento adatto a chi desidera avviare un percorso lavorativo