Junior HR Tech per ottimizzazione acqua domestica

The AD House; Vicenza; On-site; EUR 22,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo determinato

Orario pieno

Job summary

The AD House cerca un Addetto/a alle risorse umane junior per supportare attività di gestione amministrativa del personale, selezione e formazione, contribuendo allo sviluppo di politiche HR interne.

Il ruolo prevede formazione continua e opportunità di crescita all'interno di un contesto orientato all'innovazione tecnologica per l'ottimizzazione dell'acqua domestica.

Qualifications

• Conoscenza di base dei processi di trattamento dell'acqua.
• Capacità di utilizzare strumenti tecnologici per monitoraggio e ottimizzazione.
• Abilità analitiche per interpretare i dati e proporre miglioramenti.
• Orientamento al problem solving e collaborazione in team.
• Ottime capacità di comunicazione e relazionali.

Responsibilities

• Gestione e monitoraggio dei processi di ottimizzazione dell'acqua domestica.
• Supporto nella ricerca e implementazione di soluzioni tech per migliorare l'efficienza dei sistemi di trattamento dell'acqua.
• Analisi dei dati raccolti per identificare aree di miglioramento.
• Coordinamento con fornitori e partner tecnologici per l'implementazione di nuove soluzioni.
• Formazione del personale sull'utilizzo delle tecnologie adottate.

Skills

Conoscenza processi trattamento acqua

Analisi dati

Lavoro di squadra

Problem solving

Comunicazione efficace

Tools

Strumenti di monitoraggio

Job description

Si ricerca un candidato per ricoprire il ruolo di Addetto/a alle risorse umane junior presso un punto assistenza clienti specializzato in tecnologie per l'ottimizzazione dell'acqua domestica. Le principali attività includono la gestione delle pratiche amministrative del personale, la ricerca e la selezione di nuove risorse umane, la gestione dei percorsi formativi e lo sviluppo di politiche aziendali in ambito HR.

Attività Previste:

• Gestione e monitoraggio dei processi di ottimizzazione dell'acqua domestica
• Supporto nella ricerca e implementazione di soluzioni tech per migliorare l'efficienza dei sistemi di trattamento dell'acqua
• Analisi dei dati raccolti per identificare possibili aree di miglioramento
• Coordinamento con fornitori e partner tecnologici per l'implementazione di nuove soluzioni
• Formazione del personale sull'utilizzo delle tecnologie adottate

Requisti:

• Conoscenza base dei processi di trattamento dell'acqua
• Capacità di utilizzare e gestire strumenti tech per la monitoraggio e l'ottimizzazione dei sistemi
• Abilità analitiche per interpretare i dati raccolti e proporre miglioramenti
• Orientamento al problem solving e alla collaborazione in team
• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali

Offerta

• Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno
• Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro