RESPONSABILE FUNDRAISING E SVILUPPO PARTNERSHIP

SAPIENS SPA

Empoli

In loco

EUR 60.000 - 90.000

Tempo pieno

5 ore fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

SAPIENS SPA seleziona una figura responsabile per lo sviluppo della raccolta fondi e delle partnership di corporate in Empoli (FI). La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione per guidare la crescita sostenibile dell'ente.

Si richiede comprovata esperienza nel Terzo Settore, conoscenza della normativa vigente e competenze in CRM e strumenti di digital marketing. Contratto full o part time, finalità assunzione dopo 6 mesi.

Competenze

  • Esperienza consolidata nel Terzo Settore in ambito fundraising/corporate partnership.
  • Conoscenza normativa del Terzo Settore, analisi di bilancio/budget, CRM e strumenti di digital marketing.
  • Proattività, dinamicità, flessibilità.

Mansioni

  • Definire le strategie e il modello di raccolta fondi.
  • Ideare e coordinare iniziative di crowdfunding, digital fundraising, 5×1000 ed eventi solidali.
  • Curare acquisizione, fidelizzazione, di donatori individuali e corporate

Conoscenze

Proattività
Dinamicità
Flessibilità

Strumenti

CRM
Digital Marketing Tools

Descrizione del lavoro

Sapiens spa, agenzia per il lavoro, seleziona per società cliente un/a RESPONSABILE FUNDRAISING E SVILUPPO PARTNERSHIP

Sede di Lavoro: Empoli (FI)

La risorsa si occuperà di sostenere il percorso di crescita della società, al fine di guidare lo sviluppo strategico della raccolta fondi e delle collaborazioni con imprese, enti e sostenitori, per garantire una crescita sostenibile.

Il collaborazione con la la Direzione e il Consiglio di Amministrazione, si occuperà di:
  • Definire le strategie e il modello di raccolta fondi,
  • Ideare e coordinare iniziative di crowdfunding, digital fundraising, 5×1000 ed eventi solidali.
  • Curare acquisizione, fidelizzazione, di donatori individuali e corporate
Si richiede:
  • Esperienza: Consolidata nel Terzo Settore in ambito fundraising/corporate partnership
  • Competenze Tecniche: Conoscenza della normativa del Terzo Settore, analisi di bilancio/budget, CRM e strumenti di digital marketing.
  • Soft Skills: Proattività, dinamicità , flessibilità
  • Contratto full o part time (8 o 6 ore) a tempo determinato per 6 mesi con finalità di assunzione
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