Responsabile Formazione e Sviluppo del Personale

C.s.a. cooperativa servizi ambiente; Mantova; In loco; EUR 17.000 - 22.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

La CSA, gruppo mantovano, cerca un Responsabile Formazione del Personale per pianificare e coordinare tutte le attività formative interne. Sarà responsabile dello sviluppo dei piani formativi annuali, della gestione delle formazioni obbligatorie e professionalizzanti, dei tirocini e della rendicontazione delle attività formative.

La posizione richiede una forte collaborazione con i vari settori aziendali per identificare bisogni, assegnare budget e garantire la conformità alle normative.

Competenze

• Laurea richiesta in Scienze della Formazione, Psicologia del lavoro o HR.
• 3–5 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in contesti cooperativi.
• Ottima conoscenza di Excel e strumenti gestionali.

Mansioni

• Pianificare, coordinare e gestire le attività formative del personale.
• Sviluppare piano formativo annuale e rendicontazione.
• Gestire rapporti con fornitori esterni e gestione preventivi.
• Monitorare bisogni formativi e aggiornare i registri.
• Organizzare sessioni formative e gestione attestati.
• Gestire tirocini e onboarding formativo.

Conoscenze

Competenze comunicative

Lavoro in team

Problem solving

Formazione

Laurea in Scienze della Formazione, Psicologia del lavoro o HR

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

La CSA, gruppo mantovano, cerca un Responsabile Formazione del Personale per pianificare e coordinare tutte le attività formative interne. Sarà responsabile dello sviluppo dei piani formativi annuali, della gestione delle formazioni obbligatorie e professionalizzanti, dei tirocini e della rendicontazione delle attività formative.

La posizione richiede una forte collaborazione con i vari settori aziendali per identificare bisogni, assegnare budget e garantire la conformità alle normative.