Responsabile Filiale: Leadership &Sviluppo Commerciale

ManpowerGroup; Monza; Hybrid; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Contratto a tempo indeterminato

Retribuzione annua lorda 35.000–45.000

Formazione continua

Percorsi di sviluppo manageriale

Modalità di lavoro ibrida

Zusammenfassung

ManpowerGroup sta cercando un Responsabile di Filiale per guidare la strategia commerciale e lo sviluppo del business sul territorio. Avrà la responsabilità di gestire il team, consolidare le relazioni con clienti e candidati e guidare l’implementazione di soluzioni HR innovative.

La figura ideale possiede esperienza B2B, forte leadership e capacità di definire piani operativi efficaci. Il ruolo prevede lavoro ibrido presso la filiale di Monza e opportunità di crescita a livello nazionale e

Qualifikationen

• Almeno 3 anni di esperienza nella vendita di servizi B2B e nella gestione di trattative complesse.
• Capacità di leadership e gestione di team orientati agli obiettivi.
• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
• Competenze analitiche e interpretazione di dati finanziari e di mercato.

Aufgaben

• Definire e sviluppare la strategia commerciale della filiale, individuando nuove opportunità di business e consolidando le relazioni con clienti e stakeholder del territorio.
• Analizzare il mercato locale, i trend e le performance di filiale per raggiungere crescita e redditività.
• Garantire eccellenza operativa monitorando KPI, ottimizzando processi e mantenendo alti standard di servizio.
• Coordinate attività di attraction, recruiting e sviluppo del business in collaborazione con il team.
• Guidare, motivare e sviluppare le persone della filiale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato ai risultati.
• Definire obiettivi chiari, monitorare le performance e offrire feedback e coaching.

Kenntnisse

Leadership

Vendita B2B

Analisi dati

Digitale & social

Office

Ausbildung

Laurea o cultura equivalente

Tools

Office Suite

Jobbeschreibung

ManpowerGroup sta cercando un Responsabile di Filiale per guidare la strategia commerciale e lo sviluppo del business sul territorio. Avrà la responsabilità di gestire il team, consolidare le relazioni con clienti e candidati e guidare l’implementazione di soluzioni HR innovative.

La figura ideale possiede esperienza B2B, forte leadership e capacità di definire piani operativi efficaci. Il ruolo prevede lavoro ibrido presso la filiale di Monza e opportunità di crescita a livello nazionale e