Responsabile Filiale Territoriale & Crescita HR

Ali Lavoro; Lovere; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Assunzione diretta

Settimana corta 4 gg

Premi legati agli obiettivi

Auto aziendale

Welfare aziendale

Assicurazione sanitaria integrativa

Buoni pasto 8€

Percorso formativo

Job summary

Ali Lavoro cerca figure da potenziare come Responsabili di Filiale in Lombardia. Ruolo imprenditoriale sul territorio, guidando un team e stimolando lo sviluppo locale dei servizi HR offerti dal Gruppo.

Avrai responsabilità di analizzare il mercato, definire azioni per promuovere multi-business e cross-selling, gestire relazioni con clienti attivi e prospect, e offrire consulenza HR ai referenti territoriali.

Qualifications

• Hai esperienza in ruoli di responsabilità e commerciali nel settore HR, preferibilmente in agenzie per il lavoro.
• Conoscenza approfondita del territorio di riferimento.
• Capacità organizzative e problem solving.
• Imprenditività e orientamento al risultato.
• Esperienza nella gestione di un team.
• Competenza nell’uso di tool gestionali e comunicazione sui social.

Responsibilities

• Analizzerai il mercato assegnato progettando azioni per promuovere multi-business e cross-selling dei servizi HR aziendali.
• Organizzerai e definirai le priorità individuali e di team per raggiungere gli obiettivi di filiale.
• Avrai l'opportunità di sviluppare e gestire direttamente la relazione con i tuoi clienti attivi e prospect.
• Offrirai la tua consulenza HR promuovendo i servizi differenziati del Gruppo.
• Sarai un interlocutore di riferimento per i principali stakeholders territoriali.

Skills

Leadership

Commerciale HR

Analisi di mercato

Pianificazione strategica

Job description

Ali Lavoro cerca figure da potenziare come Responsabili di Filiale in Lombardia. Ruolo imprenditoriale sul territorio, guidando un team e stimolando lo sviluppo locale dei servizi HR offerti dal Gruppo.

Avrai responsabilità di analizzare il mercato, definire azioni per promuovere multi-business e cross-selling, gestire relazioni con clienti attivi e prospect, e offrire consulenza HR ai referenti territoriali.