Responsabile espansione area nel caffè

MIB SRL; Imola; In loco; EUR 42.000 - 62.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ambiente dinamico

Coordinamento interno

Descrizione del lavoro

MIB SRL, azienda nel settore del caffè, cerca un Responsabile espansione area per supportare le attività operative del team commerciale.

Definirà strategie di espansione, pianificherà la crescita del mercato e coordinerà l'apertura di nuovi punti vendita, supervisionando il team dedicato.

Si offre inserimento iniziale a tempo determinato full-time in un ambiente dinamico con integrazione tra reparti, rilevante sviluppo professionale a Imola.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nel settore caffetteria o retail.
• Conoscenza approfondita del mercato del caffè.
• Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
• Ottime capacità di pianificazione e organizzazione.
• Forti capacità di problem solving.

Mansioni

• Definire strategie di espansione dell'area caffè.
• Sviluppare piani di crescita del mercato.
• Gestire la ricerca e l'analisi dei nuovi siti.
• Supervisionare l'apertura di nuovi punti vendita.
• Coordinare il team di espansione.

Conoscenze

Leadership

Gestione del team

Pianificazione

Problem solving

Conoscenza mercato caffè

Descrizione del lavoro

Azienda nel settore del caffè cerca un Responsabile espansione area per supportare le attività operative del team commerciale.

Attività Previste:

• Definire strategie di espansione dell'area caffè
• Sviluppare piani di crescita del mercato
• Gestire la ricerca e l'analisi dei nuovi siti
• Supervisionare l'apertura di nuovi punti vendita
• Coordinare il team di espansione

Requisiti:

• Almeno 5 anni di esperienza nel settore caffetteria o retail
• Conoscenza approfondita del mercato del caffè
• Eccellenti capacità di leadership e gestione del team
• Ottime capacità di pianificazione e organizzazione
• Forti capacità di problem solving

Offerta

• Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time
• Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
• Coordinamento interno nelle attività operative