Responsabile clienti forniture caffè

Supernova; Terracina; In loco; EUR 28.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Guida interna iniziale

Coordinamento interno

Inserimento per candidati in fase iniz

Descrizione del lavoro

Supernova cerca un Responsabile per gestire i clienti e le attività quotidiane, offrendo supporto nella gestione del portafoglio clienti e nell’organizzazione delle forniture di caffè. Iniziale guida interna prevista per i primi giorni, inserimento rivolto anche a candidati in fase iniziale di carriera.

La posizione prevede contratto a termine a tempo pieno e coordinamento interno nelle attività operative, con opportunità di crescita nel team commerciale.

Competenze

• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Orientamento al cliente e al risultato.
• Conoscenza del settore food&Beverage
• Capacità di pianificazione e organizzazione
• Orientamento al problem solving

Mansioni

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti
• Pianificare le forniture di caffè in base alle esigenze dei clienti
• Assistere i clienti nelle richieste e nelle problematiche legate alle forniture
• Negoziare contratti e preventivi
• Monitorare e garantire la soddisfazione del cliente

Conoscenze

Comunicazione efficace

Orientamento al cliente

Food & Beverage

Pianificazione

Problem solving

Descrizione del lavoro

Azienda attiva nel mercato delle forniture di caffè cerca un Responsabile per gestire i clienti e le attività quotidiane.

Attività Previste:

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti
• Pianificare le forniture di caffè in base alle esigenze dei clienti
• Assistere i clienti nelle richieste e nelle problematiche legate alle forniture
• Negoziare contratti e preventivi
• Monitorare e garantire la soddisfazione del cliente

Requisti:

• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Orientamento al cliente e al risultato
• Conoscenza del settore food&Beverage
• Capacità di pianificazione e organizzazione
• Orientamento al problem solving

Offerta

• Assunzione con contratto a termine e orario pieno
• Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
• Coordinamento interno nelle attività operative
• Inserimento rivolto anche a candidati in fase iniziale di carriera
• Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni