Responsabile Di Turno Reparto Produttivo (200865)

Maw Filiale Di Pescara; Casoli; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

Maw Filiale Di Pescara cerca un/a Capo turno per il reparto di termoformatura, per potenziare la struttura produttiva. La risorsa deve guidare la squadra, affrontare criticità e garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi.

Presente sul campo, autorevole, dinamico e concreto, dovrà condurre le attività, gestire risorse e assicurare la conformità a sicurezza, qualità e ambiente. È richiesta esperienza in contesti industriali e forte orientamento al risultato.

Qualifications

• Esperienza in contesti industriali.
• Capacità di leadership e orientamento al risultato.
• Presenza sul campo, autorevolezza, dinamismo e concretezza.

Responsibilities

• Organizzare e coordinare le attività quotidiane del reparto.
• Gestire operatori e capi turno, definendo priorità e distribuzione delle attività.
• Garantire il rispetto del piano di produzione e delle tempistiche previste.
• Monitorare produttività, efficienza, qualità e KPI di reparto.
• Intervenire tempestivamente in caso di anomalie, fermi o criticità produttive.
• Verificare utilizzo di impianti, attrezzature e risorse.
• Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza, qualità e ambiente.
• Collaborare con altre funzioni (Manutenzione, Qualità, Logistica, Industrializzazione e Risorse Umane).
• Supportare formazione e crescita professionale del reparto.
• Proporre azioni di miglioramento su organizzazione, processi e sprechi.

Skills

Leadership

Esperienza in contesti industriali

Gestione squadra

Job description

ricerca un/a Capo turno per il reparto di Termoformatura per il potenziamento della struttura produttiva di nostra azienda cliente che opera nel settore automotive. La risorsa deve avere esperienza in contesti industriali, capacità di leadership e forte orientamento al risultato. Cerchiamo una persona presente sul campo, autorevole, dinamica e concreta, capace di guidare la propria squadra, affrontare le criticità e garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi.

Attività

• Organizzare e coordinare le attività quotidiane del reparto
• Gestire operatori e capi turno, definendo priorità e distribuzione delle attività
• Garantire il rispetto del piano di produzione e delle tempistiche previste
• Monitorare produttività, efficienza, qualità e principali KPI di reparto
• Intervenire tempestivamente in caso di anomalie, fermi o criticità produttive
• Verificare il corretto utilizzo di impianti, attrezzature e risorse
• Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza, qualità e ambiente
• Collaborare con Manutenzione, Qualità, Logistica, Industrializzazione e Risorse Umane
• Supportare la formazione e la crescita professionale delle persone del reparto
• Proporre azioni di miglioramento su organizzazione, processi, produttività e riduzione degli sprechi

E' richiesta