Caporeparto Cartotecnica

LHH Recruitment Solutions

Treviso

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EUR 42,000 - 66,000

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12 hours ago
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Job summary

LHH Recruitment Solutions cerca Capo Reparto Produzione per realtà manifatturiera nel settore cartotecnico. Garantisce il corretto funzionamento del reparto, coordina risorse e implica miglioramenti continui per aumentare produttività e performance.

Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di operatori, leadership ferma e conoscenza di principi Lean e 5S. Ruolo a tempo pieno, sede Treviso, con focus su qualità e sicurezza sul lavoro.

Qualifications

  • Esperienza consolidata nel ruolo di Caporeparto/Responsabile di Produzione in contesti manifatturieri, preferibilmente cartotecnico/packaging/stampa.
  • Solida gestione di operatori e capi turno.
  • Capacità di far rispettare procedure, ruoli e regole organizzative.
  • Esperienza in avvio e gestione di progetti di miglioramento ed efficientamento.
  • Conoscenza Lean Manufacturing e logiche di organizzazione industriale.
  • Capacità di analizzare dati produttivi e definire interventi.
  • Leadership, pragmatismo e orientamento ai risultati.

Responsibilities

  • Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del reparto produttivo.
  • Organizzare il lavoro delle squadre rispettando priorità, tempi e standard qualitativi.
  • Ripristinare e consolidare ordine, disciplina e rispetto delle procedure operative.
  • Monitorare produttività, scarti, fermate e definire azioni correttive.
  • Gestire e sviluppare il personale di reparto, promuovendo responsabilizzazione e cultura del risultato.
  • Introdurre progetti di efficientamento dei processi produttivi.
  • Collaborare con Qualità, Pianificazione e Manutenzione per continuità operativa.
  • Implementare strumenti e metodologie di miglioramento continuo (Lean, 5S, KPI).
  • Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e procedure aziendali.
  • Elaborare report periodici e proporre iniziative per le performance.

Skills

Leadership
Lean Manufacturing
5S
KPI produzione
Problem solving
Cambiamento organizzativo
Organizzazione reparto

Job description

Per realtà manifatturiera operante nel settore cartotecnico, ricerchiamo una persona per il ruolo di Capo Reparto Produzione che avrà la responsabilità di organizzare, coordinare e presidiare le attività produttive del reparto, guidando il cambiamento organizzativo e promuovendo una cultura orientata all'efficienza, alla disciplina operativa e al miglioramento continuo.

Ruolo

La figura ricercata avrà il compito di garantire il corretto funzionamento del reparto produttivo, intervenendo sull'organizzazione delle attività, sul coordinamento delle risorse e sull'introduzione di metodologie e progetti finalizzati all'incremento della produttività e delle performance.

Sarà un punto di riferimento per il personale di produzione, contribuendo a consolidare un ambiente di lavoro ordinato, strutturato e orientato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Responsabilità Principali
  • Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del reparto produttivo.
  • Organizzare il lavoro delle squadre garantendo il rispetto di priorità, tempi e standard qualitativi.
  • Ripristinare e consolidare ordine, disciplina e rispetto delle procedure operative.
  • Monitorare produttività, scarti, fermate e performance produttive, definendo azioni correttive.
  • Gestire e sviluppare il personale di reparto, promuovendo responsabilizzazione e cultura del risultato.
  • Introdurre e guidare progetti di efficientamento dei processi produttivi.
  • Collaborare con le funzioni Qualità, Pianificazione e Manutenzione per garantire continuità operativa.
  • Implementare strumenti e metodologie di miglioramento continuo (Lean Manufacturing, 5S, KPI di produzione).
  • Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.
  • Elaborare report periodici e proporre iniziative per il miglioramento delle performance del reparto.
Profilo
Requisiti
  • Esperienza consolidata nel ruolo di Caporeparto, Responsabile di Produzione o Coordinatore di Reparto in contesti manifatturieri, preferibilmente nel settore cartotecnico, packaging, stampa o affini.
  • Solida esperienza nella gestione di operatori e capi turno.
  • Forte autorevolezza e capacità di far rispettare procedure, ruoli e regole organizzative.
  • Comprovata esperienza nell'avvio e nella gestione di progetti di miglioramento ed efficientamento produttivo.
  • Conoscenza dei principi Lean Manufacturing e delle logiche di organizzazione industriale.
  • Capacità di analizzare dati produttivi e definire piani di intervento.
  • Leadership, pragmatismo, orientamento ai risultati e problem solving.
Cerchiamo una persona che
  • Sappia portare metodo e organizzazione in un reparto produttivo complesso.
  • Abbia la determinazione necessaria per ristabilire ordine e disciplina operativa.
  • Sia capace di coinvolgere le persone nel cambiamento senza rinunciare alla fermezza decisionale.
  • Abbia una mentalità orientata al miglioramento continuo e all'efficienza.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »

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