Responsabile Di Officina / Service

Eurofirms Group

Caserta

On-site

EUR 35,000 - 42,000

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Job summary

Eurofirms Group cerca Responsabile di Officina e Service per la sede di Caserta. La figura coordina attività tecniche e organizzative, gestisce un team di 4 meccanici e garantisce l'efficienza dell'officina.

Si richiede esperienza in gestione del personale tecnico, solide basi meccaniche e capacità di definire priorità, tempi e procedure. È preferibile provenienza da officine strutturate e aziende manutenzione.

Qualifications

  • Esperienza nella gestione e coordinamento di personale tecnico.
  • Buona conoscenza delle logiche e tempistiche degli interventi meccanici.
  • Capacità di valutare tempi e complessità di manutenzioni e riparazioni.
  • Leadership e autorevolezza nel gestire la squadra e far rispettare le procedure.

Responsibilities

  • Coordinare e organizzare quotidianamente il lavoro dei meccanici.
  • Pianificare interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva.
  • Gestire priorità, tempi di intervento e carichi di lavoro dell'officina.
  • Supervisionare l'avanzamento delle lavorazioni.
  • Interfacciarsi con i clienti per problematiche di assistenza.
  • Assicurare rispetto di procedure e standard aziendali.
  • Contribuire alle risoluzioni tecniche quando necessario.

Skills

Leadership concreta
Coordinamento tecnico
Gestione officina
Programmazione avanzata
Manutenzione meccanica
Priorità e tempi
Interfaccia clienti

Job description

Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.

RESPONSABILE DI OFFICINA / SERVICE

Caserta (CE)

Per importante realtà operante nel settore del noleggio, ricerchiamo un/a Responsabile di Officina e Service che assuma il coordinamento delle attività tecniche e organizzative della sede di Caserta.

Cerchiamo una figura autorevole, rigorosa e fortemente organizzata, capace di prendere in mano la gestione dell'officina, definire priorità e modalità operative e coordinare efficacemente il lavoro di 4 meccanici.

La figura si occuperà di:
  • coordinare e organizzare quotidianamente il lavoro dei meccanici;
  • pianificare gli interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva;
  • gestire priorità, tempi di intervento e carichi di lavoro dell'officina;
  • supervisionare il corretto avanzamento delle lavorazioni;
  • organizzare e gestire il service interno ed esterno;
  • interfacciarsi, quando necessario, direttamente con i clienti per problematiche legate all'assistenza;
  • verificare che procedure, standard e modalità operative aziendali vengano rispettati da tutta la squadra;
  • contribuire, anche operativamente quando necessario, alla risoluzione delle problematiche tecniche.
  • esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale tecnico;
  • solide basi in ambito meccanico e manutentivo;
  • conoscenza delle logiche e delle tempistiche degli interventi meccanici;
  • capacità di valutare autonomamente tempi e complessità di manutenzioni e riparazioni;
  • forte capacità di programmazione, organizzazione e definizione delle priorità;
  • autorevolezza nella gestione della squadra e capacità di far rispettare procedure e modalità di lavoro;
  • approccio concreto, pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi.

Costituirà titolo preferenziale la provenienza da officine strutturate, aziende produttive, manutenzione industriale, mezzi o realtà tecniche e l'aver ricoperto in passato anche un ruolo operativo.

Il profilo che cerchiamo

Cerchiamo una persona capace di guidare l'officina, mettere ordine e definire un metodo di lavoro, diventando un punto di riferimento sia per la squadra che per l'azienda.

È quindi fondamentale possedere una leadership concreta e autorevole, unita alla capacità di sposare pienamente le procedure e il metodo aziendale e di trasferirli con coerenza ai propri collaboratori.

  • Inserimento diretto in azienda;
  • ruolo di responsabilità e autonomia;
  • RAL indicativa €35.000 - €42.000, valutabile in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato;
  • concrete possibilità di consolidamento e crescita nel ruolo.

Sede di lavoro: Caserta (CE)

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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