Responsabile di Filiale HR — Imprenditore sul Territorio ER

Magister Group SpA; Emilia-Romagna; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Settimana corta 4 giorni

Premi filiale

Auto aziendale

Welfare aziendale

Assicurazione sanitaria integrativa

Ticket ristorante 8€

Formazione continua

Bonus maternità/paternità

Job summary

Ali Lavoro è alla ricerca di Responsabili di Filiale per Emilia Romagna. Cerchiamo professionisti che guidino una filiale, sviluppino piani operativi e promuovano i servizi HR della piattaforma internazionale W Group.

La figura gestirà team, relazioni con clienti ed stakeholder, puntando a risultati concreti e crescita territoriale. Ruolo a tempo pieno in sede, piano di sviluppo e formazione continua.

Qualifications

• Hai esperienza pregressa in ruoli di responsabilità e commerciali nel settore dei servizi HR.
• Conosci approfonditamente il territorio di riferimento in Emilia Romagna.
• Hai capacità organizzative e problem solving.
• Hai imprenditività e orientamento al risultato e esperienza nel gestire un team.
• Hai confidenza con strumenti gestionali e comunicazione efficace sui social.

Responsibilities

• Progetterai piani di azione per promuovere multi-business e cross-selling dei servizi HR.
• Definirai le priorità di team per raggiungere gli obiettivi di filiale.
• Gestirai direttamente la relazione con clienti attivi e prospect.
• Offrirai consulenza HR promuovendo i servizi del Gruppo.
• Saranno tuoi riferimenti per gli stakeholders territoriali.

Skills

Leadership

Gestione team

Commerciale HR

Conoscenza territorio ER

Problem solving

Orientamento obiettivi

Comunicazione sui social

Tools

Social media

Job description

Ali Lavoro è alla ricerca di Responsabili di Filiale per Emilia Romagna. Cerchiamo professionisti che guidino una filiale, sviluppino piani operativi e promuovano i servizi HR della piattaforma internazionale W Group.

La figura gestirà team, relazioni con clienti ed stakeholder, puntando a risultati concreti e crescita territoriale. Ruolo a tempo pieno in sede, piano di sviluppo e formazione continua.