Responsabile di Filiale per Start up Emilia Romagna

Magister Group SpA

Emilia-Romagna

On-site

EUR 45,000 - 60,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Settimana corta 4 giorni
Premi filiale
Auto aziendale
Welfare aziendale
Assicurazione sanitaria integrativa
Ticket ristorante 8€
Formazione continua
Bonus maternità/paternità

Job summary

Ali Lavoro è alla ricerca di Responsabili di Filiale per Emilia Romagna. Cerchiamo professionisti che guidino una filiale, sviluppino piani operativi e promuovano i servizi HR della piattaforma internazionale W Group.

La figura gestirà team, relazioni con clienti ed stakeholder, puntando a risultati concreti e crescita territoriale. Ruolo a tempo pieno in sede, piano di sviluppo e formazione continua.

Qualifications

  • Hai esperienza pregressa in ruoli di responsabilità e commerciali nel settore dei servizi HR.
  • Conosci approfonditamente il territorio di riferimento in Emilia Romagna.
  • Hai capacità organizzative e problem solving.
  • Hai imprenditività e orientamento al risultato e esperienza nel gestire un team.
  • Hai confidenza con strumenti gestionali e comunicazione efficace sui social.

Responsibilities

  • Progetterai piani di azione per promuovere multi-business e cross-selling dei servizi HR.
  • Definirai le priorità di team per raggiungere gli obiettivi di filiale.
  • Gestirai direttamente la relazione con clienti attivi e prospect.
  • Offrirai consulenza HR promuovendo i servizi del Gruppo.
  • Saranno tuoi riferimenti per gli stakeholders territoriali.

Skills

Leadership
Gestione team
Commerciale HR
Conoscenza territorio ER
Problem solving
Orientamento obiettivi
Comunicazione sui social

Tools

Social media

Job description

Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto?

Ali Lavoro , agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione, ricerca e selezione del personale, da oltre trent’anni presente in Italia e parte di una piattaforma HR internazionale, W Group , prevede uno sfidante piano di sviluppo che porterà all’inserimento di nuovi Responsabili di Filiale in Emilia Romagna. Ricerchiamo nelle diverse province della regione, in particolar modo a Reggio Emilia, Piacenza e Faenza professionisti del settore che abbiano voglia di mettersi in gioco e ricoprire un ruolo da protagonista all’interno del contesto aziendale e territoriale di riferimento.

Di cosa ti occuperai?

Potrai essere il nostro imprenditore sul territorio di riferimento, stimolando il tuo team alla crescita e allo sviluppo, provando soddisfazione nel guidare la tua filiale al successo.

Nello specifico:

  • analizzerai il mercato assegnato progettando piani di azione al fine di promuovere il multi-business e il cross-selling dei servizi HR aziendali;
  • organizzerai e definirai le priorità individuali e di team per garantire il raggiungimento degli obiettivi di filiale;
  • avrai l’opportunità di sviluppare e gestire direttamente la relazione con i tuoi clienti, attivi e prospect;
  • offrirai la tua consulenza HR promuovendo i servizi differenziati del Gruppo;
  • sarai un interlocutore di riferimento per i principali stakeholders territoriali.
Requirements

Il tuo identikit

  • hai esperienza pregressa in ruoli di responsabilità e commerciali presso società di servizi HR, preferibilmente in un’agenzia per il lavoro;
  • hai una conoscenza approfondita del territorio di riferimento;
  • non ti mancano capacità organizzative e di problem solving;
  • imprenditività e orientamento al risultato ti contraddistinguono;
  • hai esperienza nella gestione di un team;
  • hai sviluppato confidenza con tool gestionali e attitudine alla comunicazione efficace sui social.
Benefits

Entrare a far parte di Ali Lavoro significa:

  • far parte di una delle più grandi piattaforme HR internazionali, quella di W Group ;
  • assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al tuo livello di competenza e autonomia;
  • settimana corta, 4 gg lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
  • sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi di filiale;
  • auto aziendale ad uso promiscuo;
  • welfare aziendale;
  • assicurazione sanitaria integrativa ;
  • ticket restaurant da 8€
  • percorso formativo continuo e personalizzato;
  • bonus maternità e paternità.

_ Il valore di far parte di Ali Lavoro _

Cerchiamo agenti di cambiamento. Vogliamo persone che si sentano a loro agio quando vengono richiesti loro dei risultati su obiettivi specifici, poiché solo i risultati portano vero cambiamento.

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