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GI GROUP S.P.A. cerca un Responsabile di Magazzino per presidiare le attività logistiche e di stoccaggio presso la filiale di Catania. Coordinerai un piccolo team (2 persone), garantendo ordine, giacenze accurate e puntualità delle uscite verso i punti di installazione.
Si richiede esperienza 2–3 anni, capacità di gestione priorità e patentino del carrello elevatore. Orario 40h/settimana, contratto a tempo determinato con possibile stabilizzazione.
Noi di Gi Group della Filiale di Catania: Per azienda operante nel settore Vending (gestione e distribuzione di prodotti tramite distributori automatici e servizi correlati), ricerchiamo un Responsabile di Magazzino per il presidio delle attività logistiche e di stoccaggio, a supporto della continuità operativa sul territorio.
La risorsa coordinerà le attività del magazzino e un piccolo team operativo (2 risorse), garantendo ordine, accuratezza delle giacenze e puntualità delle uscite merce verso i punti di installazione/rifornimento.
Inquadramento CCNL Commercio - 4° livello
Orario lavorativo 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (8 ore/giorno) + sabato mattina.
RETRIBUZIONE: 1.785,00 euro RAL: circa 24.972,50
Tipologia di contratto a tempo determinato in somministrazione iniziale di 3 mesi, con possibilità di stabilizzazione.
Sede di lavoro Catania
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 67