Responsabile di commessa elettrico

LHH; Verona; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto frindge benefit.

Job summary

LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Commessa con competenze elettriche. La figura avrà la responsabilità completa della pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle commesse assegnate, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità.

Lavorerà in stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali e coordinerà un team multidisciplinare per assicurare

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Meccanica/Industriale o equivalente.
• Pregressa gestione di commesse e coordinamento di team multidisciplinari.
• Conoscenza degli impianti termomeccanici ed elettrici.
• Lettura di disegni tecnici (Autocad) e uso di software di pianificazione (Galileo, ECM).

Responsibilities

• Pianificazione, organizzazione e controllo delle commesse assegnate.
• Supervisione tecnica e controllo qualità in tutte le fasi del progetto.
• Coordinamento team e fornitori, gestione riunioni di avanzamento.
• Monitoraggio economico e finanziario, gestione SAL e contratti.
• Gestione sicurezza e documentazione di commessa.
• Relazioni con clienti e stakeholder e sviluppo commerciale.

Skills

Leadership

Pianificazione

Gestione team

Problem solving

Capacità negoziali

Sicurezza

Inglese

Education

Laurea in Ingegneria

Tools

Autocad

Galileo

ECM

Job description

LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Commessa con competenze elettriche. La figura avrà la responsabilità completa della pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle commesse assegnate, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Lavorerà in stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali e coordinerà un team multidisciplinare per assicurare il successo tecnico, economico e operativo delle commesse.

Responsabilità

• 1. Pianificazione e organizzazione:
  • Analizzare i requisiti delle commesse, definendo obiettivi, budget e tempi di esecuzione.
  • Pianificare le attività in collaborazione con il Responsabile di Progetto, organizzando le risorse (umane, materiali e mezzi).
  • Coordinare i trasferimenti di mezzi e personale tra i cantieri, garantendo una gestione efficiente delle risorse.
• Supervisione tecnica e qualitativa:
  • Verificare e garantire il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative durante tutte le fasi del progetto.
  • Pianificare e gestire i collaudi intermedi e finali degli impianti in collaborazione con l’Ufficio Tecnico e i collaudatori.
  • Monitorare l’avanzamento dei lavori rispetto agli obiettivi prefissati, attuando azioni correttive in caso di scostamenti.
  • Analizzare eventuali non conformità, implementando soluzioni per il miglioramento continuo.
• Coordinamento del team e dei fornitori:
  • Supervisionare e supportare i responsabili di cantiere, tecnici di commessa e altri attori coinvolti, promuovendo il lavoro di squadra.
  • Gestire i fornitori e i subappaltatori, garantendo l’approvvigionamento tempestivo di materiali e il rispetto delle tempistiche concordate.
  • Organizzare e gestire riunioni di avanzamento lavori con il team e con la direzione.
• Monitoraggio economico e finanziario:
  • Utilizzare strumenti gestionali (es. Galileo, ECM) per monitorare i costi e la redditività delle commesse.
  • Predisporre e inviare gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) per clienti e fornitori.
  • Collaborare con l’Ufficio Acquisti per formalizzare ordini e contratti d’appalto.
  • Assicurare la corretta fatturazione dei lavori e collaborare con l’amministrazione per la gestione degli incassi.
• Gestione della sicurezza e della documentazione:
  • Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità (es. DM 37/08).
  • Preparare e archiviare la documentazione di commessa, inclusi i documenti di construction, le dichiarazioni di legge e i report finali.
  • Monitorare il rispetto degli standard aziendali e dei regolamenti HSE, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro.
• Relazioni e sviluppo commerciale:
  • Gestire i rapporti con i clienti, la direzione lavori e altri stakeholder, assicurando una comunicazione trasparente e costante.
  • Collaborare con il team commerciale per la gestione delle varianti e la preparazione di offerte tecniche ed economiche.

Profilo

• Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o diploma tecnico (Perito Meccanico/Elettrico).
• Esperienza: Preferibile esperienza pregressa nella gestione di commesse, anche in affiancamento a figure senior, con conoscenza di ambiti termomeccanici ed elettrici.
• Competenze tecniche:
  • Lettura di disegni tecnici (Autocad).
  • Utilizzo di gestionali per pianificazione e controllo (Galileo, ECM).
  • Conoscenza delle normative di sicurezza e certificazioni obbligatorie.
• Conoscenza dell’inglese rappresenta un plus importante
• Soft Skills: Leadership, capacità organizzativa, problem-solving, abilità negoziali e attenzione alla sicurezza.

Offerta

• CCNL Industria metalmeccanica – Tempo indeterminato - liv. B3 - RAL 50.000€-60.000€
• Auto frindge benefit.
• Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni.
• Ruolo dinamico con piena libertà nella gestione operativa e supporto da parte di una struttura organizzata (Ufficio Tecnico, Acquisti, Sicurezza, Preventivi).

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»