Responsabile della logistica

PRAXI; Sommacampagna; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Job summary

PRAXI S.p.A. in Italia cerca una figura esperta per gestire magazzini e logistica in ambito industriale. La funzione prevede gestione scorte, pianificazione ordini e controllo KPI, con coordinamento del team e continui miglioramenti operativi.

Requisiti: almeno 5 anni in ruoli simili, buona padronanza dell'inglese e esperienza con driver e KPI logistici. RAL 50.000-60.000 €; contratto full time.

Qualifications

• Almeno 5 anni di lavoro in ruolo analogo presso aziende produttive e distributive di medie dimensioni.
• Esperienza nella gestione di persone, magazzini e trasporti.
• Buon Inglese scritto e parlato per relazionarsi con Casa Madre.
• Esperienza nella gestione di driver e KPI legati al warehousing: giacenze, inventari, scorte minime.

Responsibilities

• Gestisce e monitora le scorte dei magazzini, identificando carenze ed eccedenze.
• Definisce con la Direzione fabbisogni e priorità di disponibilità.
• Pianifica ed emette ordini di materiale alla Casa Madre e ne segue l'avanzamento.
• Coordina il personale dei magazzini e verifica l'organizzazione delle attività.
• Misura e migliora la produttività degli operatori e la qualità del lavoro.
• Analizza i flussi operativi e propone miglioramenti per eliminare inefficienze.
• Propone alla Direzione miglioramenti e ne segue l'introduzione e verifica i risultati.
• Definisce e uniforma procedure operative.
• Gestisce attrezzature assegnate ai magazzinieri, assicurandone disponibilità e manutenzione.
• Ricerca, seleziona e valuta fornitori di trasporto; confronta soluzioni economiche.
• Gestisce criticità di trasporto e trova alternative efficaci.
• Monitora accuratezza delle giacenze, errori e qualità del servizio logistico verso rete commerciale e clienti.

Skills

Gestione scorte

Logistica

Gestione persone

Inglese

KPI logistica

Job description

• Gestisce e monitora le scorte dei magazzini, individuando carenze, eccedenze e necessità di
• Definisce con la Direzione i fabbisogni e le priorità di disponibilità del
• Pianifica ed emette gli ordini di materiale alla Casa Madre, seguendone l'avanzamento fino alla
• Coordina il personale dei magazzini, assegna priorità e carichi di lavoro e verifica la corretta organizzazione delle attività.
• Misura e migliora la produttività degli operatori, concentrandosi su tempi di esecuzione, tempi improduttivi, errori, rilavorazioni e qualità del lavoro.
• Analizza i flussi operativi e individua soluzioni per eliminare inefficienze, movimentazioni inutili, attese e attività ripetitive.
• Propone alla Direzione miglioramenti organizzativi e operativi, ne segue l'introduzione e verifica i risultati ottenuti (es: miglioramento resi, miglioramento tempi di consegna in fase ordine e offerta).
• Definisce e uniforma procedure e modalità operative dei 6
• Gestisce le attrezzature assegnate ai magazzinieri, assicurandone disponibilità, corretta assegnazione, manutenzione e sostituzione.
• Ricerca, seleziona e valuta fornitori di trasporto; confronta soluzioni, condizioni economiche e livelli di
• Gestisce le criticità di trasporto e individua alternative adeguate alle esigenze operative e
• Monitora accuratezza delle giacenze, errori, anomalie e qualità del servizio logistico verso la rete commerciale e i clienti.
• Almeno 5 anni di lavoro in ruolo analogo presso aziende produttive e distributive di medie dimensioni
• Esperienza nella gestione di persone, magazzini, trasporti
• Buon Inglese, sia scritto che parlato, per relazionarsi con Casa Madre
• Esperienza nella gestione di driver e KPI legati al warehousing: giacenze, inventari, scorte minime etc.

Preferenziali/Nice to have

• Esperienza in progetti di miglioramento processi logistici

Buoni pasto

Pacchetto Retributivo

Contratto di dipendenza full time, RAL nella fascia 50.000-60.000 €

Filiale italiana di una quarantina di dipendenti appartenente ad un Gruppo multinazionale leader mondiale da oltre 80 anni nel campo delle infrastrutture metalliche per la copertura di superfici nel settore edile e industriale.

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.