Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
Wearefactory cerca una figura ibrida in Napoli capace di integrare segreteria organizzativa, gestione dei contatti e attività commerciale telefonica per supportare il team del cliente. Richiede spiccate doti comunicative, autonomia e orientamento al risultato.
Il profilo ideale possiede ottime capacità di ascolto, gestione proattiva dei lead e familiarità con strumenti informatici per condurre outreach e follow-up efficaci, con una buona conoscenza della lingua inglese.
Per conto di un nostro cliente, siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno del proprio team con un ruolo trasversale che combina segreteria organizzativa, gestione dei contatti e attività commerciale telefonica.
La posizione è rivolta a una persona con spiccate capacità relazionali, metodo e autonomia operativa, in grado di gestire il contatto con interlocutori diversi e di seguire i contatti lungo tutto il percorso, dal primo approccio fino al successivo follow-up.
Non si tratta quindi di una posizione di sola segreteria: la componente telefonica e l'attitudine commerciale rappresentano una parte centrale del ruolo.
La risorsa si occuperà principalmente di:
Cerchiamo una persona che abbia naturale predisposizione al contatto telefonico e che sappia trasformare una semplice chiamata in un'occasione di relazione e sviluppo.
Sono particolarmente importanti:
Costituirà titolo preferenziale un'esperienza maturata in ambito:
Saranno comunque valutati anche profili provenienti da percorsi differenti, qualora presentino una forte attitudine commerciale, ottime capacità comunicative e una concreta predisposizione al lavoro telefonico e per obiettivi.
La posizione offre la possibilità di acquisire progressivamente autonomia e responsabilità, ampliando nel tempo il perimetro delle attività in funzione delle capacità dimostrate e dei risultati raggiunti.
Per le figure che dimostreranno particolare efficacia e continuità, potranno essere previsti percorsi di crescita e sistemi di incentivazione collegati agli obiettivi e alle performance.