Responsabile Coordinamento Tecnico on-site

Calvelli rsp; Calenzano; In loco; EUR 65.000 - 90.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Calvelli rsp cerca un Responsabile di coordinamento tecnico on-site a Calenzano (FI) con forte esperienza nello sviluppo software e capacità di guidare il team di sviluppo. È richiesta residenza nella zona e disponibilità a lavorare in presenza.

La figura gestirà scelte tecnologiche, standard di sviluppo, codifica e processi di qualità, oltre a guidare lo sviluppo di componenti chiave e la formazione tecnica del team.

Competenze

• Esperienza significativa nello sviluppo software e gestione organizzativa.
• Residenza nella zona di Calenzano.
• Conoscenze in C# e Angular per aggiornamento del team.
• Capacità di definire standard di sviluppo e CI/CD.

Mansioni

• Definire scelte tecnologiche, standard di sviluppo e CI/CD.
• Contribuire allo sviluppo di componenti chiave e complessi.
• Aggiornare e formare il team su C# e Angular.
• Selezionare risorse aggiuntive per il team.
• Coordinate e monitorare l'efficienza e la produttività del team.

Conoscenze

Sviluppo software

Coordinamento tecnico

C#

Angular

Strumenti

Code review

Static analysis

CI/CD

Descrizione del lavoro

Per un'azienda di Calenzano (FI), specializzata nella progettazione di soluzioni software per il proprio parco clienti costituito da Aziende nazionali e multinazionali, cerchiamo un Responsabile di coordinamento tecnico on-site.

Questa figura deve possedere grande esperienza nello sviluppo software, sia dal punto di vista tecnologico, che dal punto di vista metodologico e organizzativo. E' inoltre richiesta la residenza in zona.

I suoi obiettivi saranno:

• definizione di scelte tecnologiche, di linee guida di sviluppo (coding standards, naming convention, branching model) e metodologiche/organizzative ottimali (adozione di strumenti di code review, static analysis e coverage test, CI/CD, ecc.) al fine di garantire efficienza e qualità del prodotto finale;
• contribuzione diretta allo sviluppo dei progetti (es.: sviluppo di componenti chiave, critici o particolarmente complessi);
• aggiornamento formativo dei componenti del team di sviluppo che utilizzano tecnologie C# e Angular (code review, pair programming, supporto diretto per la soluzione di problematiche tecniche, ecc.);
• selezione di eventuali risorse aggiuntive necessarie, che dovranno possedere competenze tecniche, ma anche contribuire attivamente alla crescita del team.

L’attuale composizione del team consta di 10 persone suddivise su diverse figure professionali, che dovranno essere coordinate, aggiornate e controllate dal punto di vista di efficienza e produttività.

Contrattualmente potrà essere:

• collaboratore part time (almeno 4 giorni su 5), a partita IVA;
• dipendente dell’azienda part time o full time.

Prestazioni da erogarsi esclusivamente in presenza presso la sede di Calenzano.

Le candidature che non rispondono ai requisiti richiesti, non saranno prese in considerazione