Development Manager

Telema International; Lazio; In loco; EUR 65.000 - 80.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant

Benessere e supporto professionale

Descrizione del lavoro

Telema International cerca Development Manager per guidare la struttura di sviluppo software, coordinando un team di circa 30 persone e governando priorità di progetto, qualità tecnica e delivery.

La posizione prevede responsabilità su architetture, API e microservizi, con esperienza in contesti internazionali e con stakeholder di business e IT. Sede Milano, contratto a tempo indeterminato.

Competenze

• Consolidata esperienza in ruoli di coordinamento in contesti strutturati e internazionali.
• Capacità di gestire progetti complessi e definire priorità operative.
• Esperienza in contesti Agile, Waterfall o ibridi; API, microservizi.
• Comunicazione efficace con stakeholder tecnici e di business.

Mansioni

• presidiare l’intero ciclo di sviluppo software, garantendo allineamento tra strategia di business e delivery tecnica.
• coordinare i team di sviluppo (back-end, front-end e consulenti esterni), assicurando priorità, avanzamento e rispetto delle milestone progettuali.
• contribuire alle decisioni architetturali e tecnologiche, con focus su scalabilità, sostenibilità ed evoluzione dei sistemi.
• assicurare la governance dei processi di delivery, in collaborazione con Project Management, QA e funzioni di business.
• interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni per la definizione di roadmap e priorità.
• guidare la crescita dei team leader e l’evoluzione organizzativa delle risorse.

Conoscenze

Leadership

Team coordination

Agile/Waterfall

Software architectures

APIs & microservices

Git/SVN

Stakeholder communication

Azure cloud

Strumenti

Git

SVN

Descrizione del lavoro

Importante realtà multinazionale del settore Information Technology e Automotive, ricerca un/una

Development Manager (Rif. 26/26)

La figura ricercata sarà inserita a capo della struttura di sviluppo software, con responsabilità di coordinamento di un team di circa 30 persone, dedicate all’evoluzione della suite di prodotti aziendali.

Il ruolo prevede il presidio delle attività di sviluppo, il coordinamento delle risorse e la governance delle priorità progettuali, assicurando qualità, sostenibilità tecnica e rispetto delle milestone condivise con il business.

Nello specifico, la persona si occuperà di:

• presidiare l’intero ciclo di sviluppo software, garantendo allineamento tra strategia di business e delivery tecnica
• coordinare i team di sviluppo (back-end, front-end e consulenti esterni), assicurando priorità, avanzamento e rispetto delle milestone progettuali
• contribuire alle decisioni architetturali e tecnologiche, con focus su scalabilità, sostenibilità ed evoluzione dei sistemi
• assicurare la governance dei processi di delivery, in collaborazione con Project Management, QA e funzioni di business
• interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni per la definizione di roadmap e priorità
• guidare la crescita dei team leader e l’evoluzione organizzativa delle risorse

Requisiti:

Il/la candidato/a ideale ha maturato una consolidata esperienza in ruoli di coordinamento in contesti strutturati e internazionali.

Si richiede:

• capacità di coordinare attività progettuali complesse e definire priorità operative
• esperienza in contesti Agile, Waterfall o modelli ibridi
• conoscenza di architetture software, API, database e sistemi a microservizi
• familiarità con strumenti di versioning (Git, SVN)
• capacità di interfacciarsi con stakeholder tecnici e di business in contesti complessi

Sarà gradita un’esperienza in ambienti cloud Azure.

Completano il profilo leadership strutturata, pragmatismo decisionale, forte capacità di ascolto e di gestione/sviluppo delle persone.

Si offre:

• la possibilità di lavorare in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato
• assunzione a tempo indeterminato con una retribuzione indicativamente compresa tra €65.000 ed €80.000
• ticket restaurant da 8 euro
• programma benessere/supporto professionale

Sede aziendale: Milano

La ricerca è estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).

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