Coordinatore Team Sviluppo IT

CESPIM S.r.l.; Emilia-Romagna; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

CESPIM S.r.l. cerca un Coordinatore Team Sviluppo da inserire nell’Area IT, con responsabilità di coordinamento operativo del team e ruolo tecnico di riferimento.

La risorsa riporterà al Responsabile IT e condividerà attività di analisi, sviluppo, manutenzione ed evoluzione delle applicazioni aziendali, garantendo qualità del codice, rispetto delle priorità e avanzamento delle attività progettuali. È previsto inserimento in presenza nello stabilimento di Bentivoglio (BO) con orario full‑time.

Competenze

• Esperienza consolidata nello sviluppo software e coordinamento team (minimo 5 anni).
• Conoscenza approfondita di TypeScript, Java, PHP 7/8 e Ajax.
• Buona conoscenza di Vue.js e Spring Boot.
• Ottima conoscenza di MySQL e database relazionali.
• Padronanza di Git, gestione repository e merge.
• Capacità di pianificare, assegnare e monitorare attività.

Mansioni

• Coordinamento operativo del team di sviluppo.
• Pianificazione, assegnazione e monitoraggio delle attività.
• Code review e controllo qualità del codice.
• Sviluppo software e manutenzione evolutiva/correttiva delle applicazioni aziendali.
• Sviluppo di applicazioni web e gestionali.
• Supporto tecnico agli sviluppatori nella risoluzione di problematiche complesse.
• Gestione e controllo dell’avanzamento delle attività progettuali.
• Collaborazione con il Responsabile IT per definire priorità.
• Utilizzo di strumenti di versionamento e gestione repository.
• Contributo al miglioramento dei processi di sviluppo interni.

Conoscenze

TypeScript

Java

PHP 7/8

Ajax

Vue.js

Spring Boot

MySQL

Git

Team coordination

Project planning

Descrizione del lavoro

Per realtà strutturata settore logistica e trasporti, siamo alla ricerca di un/una Coordinatore Team Sviluppo da inserire all’interno dell’Area IT.

La risorsa riporterà direttamente al Responsabile IT e avrà un ruolo prevalentemente tecnico, con responsabilità di coordinamento operativo del team di sviluppo. Il profilo ricercato sarà un punto di riferimento tecnico per il team e contribuirà in prima persona alle attività di analisi, sviluppo, manutenzione ed evoluzione delle applicazioni aziendali, garantendo qualità del codice, rispetto delle priorità e corretto avanzamento delle attività progettuali. La risorsa si occuperà di:

• coordinamento operativo del team developer;
• pianificazione, assegnazione e monitoraggio delle attività;
• code review e controllo della qualità del codice;
• sviluppo software e manutenzione evolutiva e correttiva delle applicazioni aziendali;
• sviluppo di applicazioni web e gestionali;
• supporto tecnico agli sviluppatori nella risoluzione di problematiche complesse;
• gestione e controllo dell’avanzamento delle attività progettuali;
• collaborazione con il Responsabile IT nella definizione delle priorità;
• utilizzo di strumenti di versionamento e gestione repository;
• contributo al miglioramento dei processi di sviluppo interni.

Il/la candidato/a ideale ha maturato una solida esperienza nello sviluppo software e possiede competenze tecniche consolidate, unite alla capacità di coordinare persone, attività e priorità. Sono richieste:

• esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo software;
• ottima conoscenza di TypeScript, Java, PHP 7/8 e Ajax;
• buona conoscenza di Vue.js e Spring Boot;
• ottima conoscenza di MySQL e dei database relazionali;
• buone competenze nello sviluppo client/server e di applicazioni web/gestionali;
• conoscenza di Git, repository remoti, branch, merge e gestione versioni;
• esperienza di almeno 2 anni nel coordinamento di team tecnici o progetti;
• capacità di pianificare, assegnare e monitorare le attività del team;
• capacità di effettuare code review e supportare gli sviluppatori nella risoluzione di problematiche tecniche.

Costituiranno titolo preferenziale:

• conoscenza di strumenti di project management e ticketing;
• conoscenza e applicazione di metodologie Agile;
• utilizzo di strumenti basati su intelligenza artificiale a supporto dello sviluppo, debugging e documentazione tecnica;
• conoscenza della lingua inglese per eventuali contatti con partner esteri.

Cerchiamo una persona con approccio concreto e orientato alla soluzione, capace di gestire le priorità e le attività progettuali assegnate.

Inserimento in un contesto strutturato, dinamico e in evoluzione, con un ruolo tecnico di responsabilità e coordinamento. L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze maturate, all’interno di un range compreso tra il Livello 4 e il Livello 2 del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione.

La posizione è prevista in presenza. Non è previsto smart working.

Sede di lavoro: Bentivoglio (BO), Interporto

Orario di lavoro: Full time

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016 - GDPR e normativa nazionale in materia).