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COMPAGNIA SIDERURGICA ITALIANA ricerca un Responsabile Controllo e Assicurazione Qualità per supervisionare le attività di controllo lungo l’intero processo produttivo nei tre stabilimenti SIAT. Si richiede conoscenza approfondita di saldatura (Welding Engineer), ISO 9001, Office e inglese tecnico, con disponibilità a trasferte e competenze di coordinamento progetti.
L'inserimento è diretto in azienda con CCNL Metalmeccanico – Industria e retribuzione RAL tra €50.000 e €60.000, più elementi
Chi siamo
Il Gruppo Pittini, realtà con 2000 collaboratori, 23 stabilimenti produttivi e primo produttore italiano di acciai lunghi, è alla ricerca di un Responsabile Controllo e Assicurazione Qualità dei tre stabilimenti di SIAT.
Responsabilità principali del ruolo
Il Responsabile Controllo Qualità di SIAT coordina e supervisiona tutte le attività legate al controllo della qualità lungo il processo produttivo, garantendo che materie prime, lavorazioni e prodotti finiti rispettino gli standard aziendali e normativi. È incaricato della definizione e dell’implementazione delle procedure di Quality Assurance, assicurando che ogni fase della produzione sia conforme ai requisiti di qualità stabiliti. Pianifica e gestisce le attività di controllo, le verifiche ispettive e l’intero sistema documentale, monitorando la conformità dei processi alle normative nazionali e internazionali. Collabora attivamente con i responsabili di produzione per verificare l’efficace applicazione delle procedure di controllo qualità, contribuendo al miglioramento continuo del sistema produttivo.
Chi cerchiamo
Una persona puntuale e competente, con:
Inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico - Industria (Cod. CNEL C011) e un percorso strutturato di onboarding e sviluppo professionale, accompagnato dalla scuola di formazione aziendale.
La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra €50.000 e €60.000, riferita alla componente fissa. Completano il pacchetto retributivo le ulteriori componenti previste dal CCNL applicato, oltre a eventuali elementi variabili e premianti, non predeterminabili nella misura.
Inoltre, il Gruppo mette a disposizione un sistema di welfare aziendale integrato per tutti i collaboratori, che include:
La ricerca è effettuata nel rispetto delle pari opportunità ai sensi delle normative vigenti. Si valutano candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L.68/99.