Responsabile commerciale senior

Selpro; Bagnolo Mella; In loco; EUR 36.000 - 44.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale ad uso promiscuo

PC portatile e smartphone aziendale

Pacchetto retributivo competitivo

Flessibilità organizzativa

Descrizione del lavoro

Selpro cerca un professionista per l'area commerciale, responsabile dello sviluppo di nuove opportunità di business e della gestione delle relazioni con i clienti esistenti. Il candidato ideale ha esperienza in ruoli commerciali e una buona conoscenza della lingua inglese.

Offriamo contratto a tempo indeterminato, con un pacchetto retributivo a partire da € 40.000 e modalità di lavoro flessibili, inclusa la possibilità di lavorare in Home Office.

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli di Sales Manager o Business Development Manager.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, conoscenza di una seconda lingua preferibile.
• Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi.

Mansioni

• Sviluppare strategie commerciali per espandere il business.
• Acquisire nuovi clienti e gestire il portafoglio esistente.
• Condurre trattative commerciali e fornire supporto tecnico ai clienti.

Conoscenze

Capacità di analisi del mercato

Competenze commerciali e relazionali

Conoscenza della lingua inglese

Capacità di problem-solving

Esperienza nella gestione di clienti B2B

Formazione

Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche o economiche

Descrizione del lavoro

Chi siamo

SELPRO SRL, con sede a Bagnolo Mella (BS), opera dal 1978 nella progettazione e produzione di soluzioni elettroniche per il controllo di sistemi HVAC&R e applicazioni industriali, servendo clienti nazionali e internazionali con prodotti innovativi e ad elevato contenuto tecnologico.

La posizione

La risorsa entrerà a far parte dell’area commerciale e, dopo un adeguato percorso di inserimento, opererà con elevata autonomia riportando direttamente alla Direzione.

La figura avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business, consolidare le relazioni con i clienti esistenti e contribuire attivamente alla definizione delle strategie commerciali aziendali sui mercati nazionali e internazionali.

Principali responsabilità

• Sviluppare e implementare strategie commerciali volte all’espansione del business nei mercati di riferimento.
• Individuare nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti attraverso attività di networking, lead generation, partecipazione a fiere ed eventi di settore.
• Gestire e consolidare il portafoglio clienti esistente, costruendo relazioni di lungo periodo con key account nazionali e internazionali.
• Condurre trattative commerciali complesse, definire offerte, quotazioni e condizioni economiche.
• Fornire supporto e consulenza tecnico-commerciale ai clienti e ai partner.
• Collaborare con le funzioni tecniche, produttive e marketing per garantire il corretto allineamento tra esigenze di mercato e sviluppo prodotto.
• Monitorare costantemente il mercato, la concorrenza e i trend del settore HVAC&R.
• Gestire il rapporto con il cliente durante tutte le fasi del processo commerciale, inclusa l’assistenza post-vendita.
• Predisporre report periodici sull’andamento delle attività commerciali e sul raggiungimento degli obiettivi assegnati.
• Coordinare attività e progetti interfunzionali, monitorandone avanzamento, tempistiche e risultati.
• Esperienza consolidata in ruoli di Sales Manager, Area Manager, Business Development Manager o Sales Account, preferibilmente in aziende operanti nei settori HVAC&R, automazione industriale o elettronica industriale.
• Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche o economiche.
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; la conoscenza di una seconda lingua costituirà titolo preferenziale.
• Esperienza nella gestione di clienti B2B e nello sviluppo di nuovi mercati.
• Spiccate capacità commerciali, negoziali e relazionali.
• Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi.
• Capacità di analisi del mercato e pianificazione commerciale.
• Buone competenze tecniche e capacità di comprendere problematiche di sviluppo prodotto e processi produttivi.
• Attitudine al problem‑solving e alla gestione delle priorità.
• Capacità di lavorare in autonomia e in contesti internazionali dinamici.
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali e partecipazione a fiere di settore.
• Contratto a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanico Piccola Industria.
• Pacchetto retributivo indicativamente a partire da € 40.000 di RAL, commisurato all’esperienza e alle competenze.
• Sistema incentivante legato ai risultati.
• Possibilità di auto aziendale ad uso promiscuo.
• PC portatile e smartphone aziendale.
• Elevata flessibilità organizzativa con possibilità di lavoro in modalità Home Office.
• Inserimento in un’azienda solida, innovativa e orientata ai mercati internazionali.

Sede aziendale: Bagnolo Mella (BS)

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente