Responsabile Commerciale Operativo

Tor - Recruitment & HR Consulting; Modena; In loco; EUR 70.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Tor Executive (Gruppo Lavoropiù spa) cerca un Responsabile Commerciale Operativo con ampia esperienza nel coordinamento di organizzazioni complesse, per una realtà leader nel settore distributivo in provincia Nord di Modena.

Il ruolo richiede trasformare gli indirizzi strategici in attività commerciali concrete, gestire Private Label e pricing, e coordinare un team di 15 risorse tra Area Manager, Category Manager e Logistic Manager, promuovendo sinergie tra logistica, acquisti e servizi.

Competenze

• Almeno 15 anni di esperienza consolidata nel coordinamento di organizzazioni complesse.
• Esperienza nel settore distributivo.

Mansioni

• Trasformare gli indirizzi strategici in attività commerciali operative concrete.
• Gestire attività di Private Label e pricing.
• Coordinare 15 risorse tra Area Manager, Category Manager e Logistic Manager.
• Promuovere sinergie tra logistica, centrale acquisti e servizi agli associati.
• Definire KPI, monitorare performance e predisporre report per la direzione.
• Valorizzare le risorse umane, promuovendo teamwork e un clima orientato al risultato.

Conoscenze

Leadership

Strategic thinking

Negotiation

Descrizione del lavoro

Tor Executive (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

Responsabile Commerciale Operativo

con almeno15 annidi esperienza consolidata nel coordinamento di organizzazioni complesse, per società leader nel settore distributivo in provinciaNord di Modena.

Attività

• Trasformare gli indirizzi strategici definiti della direzione in attività commerciali operative concrete.


• Gestire le attività di Private Label products e pricing.


• Coordinare le attività operative di 15 risorse tra Area Manager, Category Manager e Logistic Manager, assicurando il raggiungimento degli obiettivi condivisi.


• Favorire la sinergia e l'integrazione tra logistica, centrale acquisti, area commerciale e servizi agli associati.


• Supportare lo sviluppo commerciale di nuovi servizi per gli associati e guidare progetti strategici.


• Mantenere la relazione costante con i principali fornitori, clienti e stakeholders.


• Promuovere la digitalizzazione, l'ottimizzazione e il miglioramento continuo dei processi aziendali.


• Definire, monitorare e condividere indicatori di performance (KPI), predisponendo report periodici per la direzione.


• Valorizzare le competenze delle risorse umane, promuovendo il lavoro di squadra e un clima inclusivo ed orientato al risultato.