Responsabile Commerciale Operativo

Tor - Recruitment & HR Consulting; Modena; In loco; EUR 70.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Tor Executive, Gruppo Lavoropiù spa, cerca un Site Manager – Responsabile Deposito – COO con consolidata esperienza nel coordinamento di siti logistici.

Il candidato guiderà un team di 15 risorse, allineando logistica, acquisti, area commerciale e servizi agli associati, promuovendo innovazione e KPI.

Sede: provincia di Modena; livello executive/senior, RAL 70–80K€. Domicilio o disponibilità al trasferimento richiesti.

Competenze

• Esperienza consolidata nel coordinamento di siti logistici (almeno 15 anni).
• Ruoli operativi/gestionali in contesti complessi (logistica, distribuzione, GDO).
• Domicilio in zona Modena o disponibilità al trasferimento.

Mansioni

• Tradurre gli indirizzi strategici in attività operative.
• Coordinare le attività operative (15 risorse) assicurando il raggiungimento degli obiettivi.
• Favorire la sinergia tra logistica, centrale acquisti, area commerciale e servizi agli associati.
• Supportare lo sviluppo di nuovi servizi per gli associati e guidare progetti strategici.
• Mantenere relazioni con i principali clienti e stakeholders.
• Promuovere la digitalizzazione, l'ottimizzazione e il miglioramento continuo dei processi aziendali.
• Definire, monitorare e condividere KPI, predisponendo report periodici per la direzione.
• Valorizzare le competenze delle risorse umane, promuovendo lavoro di squadra inclusivo.
• Consolidata esperienza in ruoli di coordinamento operativo/gestionale all'interno di organizzazioni complesse.
• Domicilio nella zona o disponibilità al trasferimento.

Descrizione del lavoro

Tor Executive (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

Site Manager – Responsabile Deposito – Chief Operating Officer (COO)

con esperienza consolidata nel coordinamento di organizzazioni complesse con almeno 15 anni di esperienza nel coordinamento operativo di siti logistici, per società leader nel settore distributivo in provincia Nord di Modena.

Attività

• Trasformare gli indirizzi strategici definiti della direzione in attività operative concrete.
• Coordinare le attività operative (15 risorse) assicurando il raggiungimento degli obiettivi condivisi.
• Favorire la sinergia e l'integrazione tra logistica, centrale acquisti, area commerciale e servizi agli associati.
• Supportare lo sviluppo di nuovi servizi per gli associati e guidare progetti strategici.
• Mantenere la relazione costante con i principali clienti e stakeholders.
• Promuovere la digitalizzazione, l'ottimizzazione e il miglioramento continuo dei processi aziendali.
• Definire, monitorare e condividere indicatori di performance (KPI), predisponendo report periodici per la direzione
• Valorizzare le competenze delle risorse umane, promuovendo il lavoro di squadra e un clima inclusivo ed orientato al risultato.
• Consolidata esperienza (almeno 15 anni) ruoli di coordinamento operativo/gestionale all'interno di organizzazioni complesse (preferibilmente nei settori beverage, distribuzione alimentare, food service, centrali distributive, cooperative, consorzi, logistica o GDO).
• Solida competenza nell'organizzazione aziendale, nel project management e nella gestione del cambiamento (Change Management).
• Familiarità con l'utilizzo di sistemi ERP, strumenti di Business Intelligence e monitoraggio KPI.
• Eccellenti capacità relazionali, di ascolto e di leadership inclusiva, con attitudine a creare consenso e sviluppare le persone.
• Pragmatismo, equilibrio decisionale e spiccata visione d'insieme unita all'attenzione per i dettagli operativi.
• Domicilio in zona o concreta disponibilità al trasferimento/spostamento nella sede aziendale.

Chi cerca

• Azienda leader e strutturata operante nel settore della distribuzione e logistica e dei servizi associativi, orientata alla crescita, all'innovazione organizzativa e alla valorizzazione dei talenti.
• L'offerta è rivolta a profili di livello Executive/Senior. Inquadramento previsto: Quadro e pacchetto retributivo (RAL ed eventuali benefits) nella fascia 70-80K€. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Sede di lavoro

Provincia di Modena

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).