Responsabile vendite forniture caffè

Supernova; Cassino; In loco; EUR 25.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ambiente collaborativo

Opportunità per profili junior

Descrizione del lavoro

Supernova cerca una figura responsabile delle vendite per potenziare l'organico e potenziare le attività commerciali. La posizione prevede gestione del team, sviluppo di strategie e raggiungimento degli obiettivi.

È prevista assunzione a tempo pieno con contratto a termine e ambiente di lavoro collaborativo, aperto anche a profili junior.

Competenze

• Leadership di team di vendita.
• Esperienza comprovata nella gestione delle vendite.
• Orientamento ai risultati e abilità negoziative e comunicative.

Mansioni

• Gestione del team di vendita.
• Sviluppo di strategie commerciali.
• Monitoraggio delle performance di vendita.
• Negoziazione con fornitori e clienti.
• Pianificazione di obiettivi di vendita.

Conoscenze

Leadership

Sales management

Results oriented

Negotiation

Communication

Descrizione del lavoro

Nel settore delle forniture di caffè è ricercata una figura responsabile delle vendite per potenziare l'organico. Il ruolo prevede la gestione delle attività commerciali, lo sviluppo e il mantenimento dei rapporti con i clienti, la definizione delle strategie di vendita e il raggiungimento degli obiettivi prefissati.

Attività Previste:

• Gestione del team di vendita
• Sviluppo di strategie commerciali
• Monitoraggio delle performance di vendita
• Negotiatione con fornitori e clienti
• Pianificazione di obiettivi di vendita

Requisti:

• Eccellenti capacità di leadership
• Comprovata esperienza nella gestione delle vendite
• Orientamento ai risultati
• Capacità di negoziazione
• Ottime capacità comunicative

Offerta

• Il ruolo prevede un impegno full time con contratto a termine
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
• Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
• Posizione adatta anche a profili junior o alla prima esperienza
• Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali