Responsabile attività di cantiere

agap2 Italia; Teverola; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Job summary

AGAP2 Italia cerca un Capo Cantiere per supervisionare e coordinare le attività di cantiere su progetti nazionali, con focus sul Mezzogiorno e possibilità di lavoro in Europa.

La figura dovrà garantire il rispetto dei tempi, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza, gestendo squadre, subappaltatori e fornitori e riferendo periodicamente sull’avanzamento al management.

Qualifications

• Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Cantiere o in posizioni di coordinamento operativo.
• Capacità di organizzare e gestire squadre di lavoro e attività di cantiere.
• Buone capacità di pianificazione e problem solving.
• Disponibilità a trasferte frequenti nel Sud Italia e, se necessario, anche in Europa o extra-UE.
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e attenzione alla sicurezza.

Responsibilities

• Coordinare e monitorare le attività operative, assicurando lo svolgimento dei lavori secondo il programma.
• Gestire squadre operative, maestranze e imprese subappaltatrici presenti in cantiere.
• Verificare avanzamento lavori, identificare criticità e definire azioni correttive.
• Verificare conformità a specifiche tecniche, disegni progettuali e standard richiesti.
• Vigilare sul rispetto delle procedure di sicurezza e collaborare con la prevenzione e la sicurezza.
• Gestire imprevisti operativi e individuare soluzioni per ridurre ritardi e disservizi.
• Aggiornare la direzione sull'avanzamento e sulle risorse impiegate.
• Collaborare con project manager, tecnici, fornitori, clienti e altre figure coinvolte.

Skills

Gestione cantiere

Pianificazione

Problem solving

Teamwork

Trasferte

Comunicazione

Job description

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Siamo alla ricerca di un Capo Cantiere che si occupi della supervisione e del coordinamento delle attività di cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle procedure di sicurezza. La figura ricercata sarà coinvolta in progetti sul territorio nazionale, principalmente nel Sud Italia, con la possibilità di operare anche in Europa e in Paesi extra-europei.

Responsabilità:

• Coordinare e monitorare le attività operative, assicurando il corretto svolgimento dei lavori secondo il programma stabilito.
• Gestire e organizzare le squadre operative, le maestranze e le eventuali imprese subappaltatrici presenti in cantiere.
• Verificare l'avanzamento dei lavori, individuare eventuali criticità e collaborare alla definizione delle azioni correttive.
• Verificare che le lavorazioni siano eseguite nel rispetto delle specifiche tecniche, dei disegni progettuali e degli standard richiesti.
• Vigilare sul rispetto delle procedure di sicurezza e delle disposizioni applicabili, collaborando con le figure responsabili della prevenzione e della sicurezza.
• Affrontare tempestivamente gli imprevisti operativi e individuare soluzioni efficaci per ridurre ritardi e disservizi.
• Aggiornare la direzione sull'avanzamento delle attività, sulle risorse impiegate e sulle eventuali problematiche riscontrate.
• Collaborare con project manager, tecnici, fornitori, clienti e altre figure coinvolte nella realizzazione del progetto.
• Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Cantiere, Site Supervisor o in posizioni analoghe di coordinamento operativo.
• Capacità di organizzare e gestire squadre di lavoro e attività di cantiere.
• Buone capacità di pianificazione, problem solving e gestione delle priorità.
• Autonomia operativa, senso di responsabilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Attenzione alla qualità del lavoro e al rispetto delle procedure di sicurezza.
• Disponibilità a effettuare trasferte frequenti, inizialmente soprattutto nel Sud Italia e, in funzione dei progetti, anche in Italia, Europa e Paesi extra-UE.
• Flessibilità e capacità di adattamento a contesti lavorativi, squadre e ambienti operativi diversi.
• Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 40.000 EUR e 50.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. In più, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.