Responsabile attività di cantiere

agap2 Italia; Fidenza; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

AGAP2 cerca un Tecnico di Cantiere da inserire su un progetto a Fidenza. La risorsa affiancherà il Construction Manager nelle attività quotidiane, supportando la gestione operativa, il coordinamento tra imprese e fornitori e il monitoraggio delle tempistiche.

È richiita esperienza in contesti cantiere (preferibilmente civile/industriale), buone doti organizzative e problem solving. E' previsto contratto a tempo indeterminato e disponibilità full-time in presenza sul cantiere.

Qualifications

• Esperienza in ambito cantiere (preferibilmente civile/industriale).
• Conoscenza delle principali dinamiche operative di cantiere.
• Capacità di coordinamento e gestione delle attività sul campo.
• Buona capacità organizzativa e di problem solving.
• Familiarità con strumenti base di reportistica (es. Excel).
• Disponibilità a lavorare full time in presenza su cantiere.
• Contratto a tempo indeterminato.
• Follow-up costanti con HR e Business Manager.
• Piano di crescita professionale in un ambiente dinamico.

Responsibilities

• Supporto al Construction Manager nella gestione quotidiana delle attività di cantiere.
• Coordinamento operativo delle imprese e verifica dell’avanzamento lavori.
• Monitoraggio delle tempistiche e segnalazione di eventuali criticità.
• Gestione della documentazione di cantiere (report, SAL, verbali, ecc.).
• Verifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure operative.
• Interfaccia con fornitori, subappaltatori e figure tecniche coinvolte nel progetto.
• Supporto nella pianificazione delle attività e nella gestione delle priorità.

Skills

Coordinazione sul cantiere

Gestione delle attività sul campo

Problem solving

Organizzazione

Excel

Tools

Excel

Job description

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.

Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation.

In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco.

Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.

Nell’ottica di rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un Tecnico di Cantiere a supporto del Construction Manager per un progetto situato a Fidenza, relativo alla realizzazione di un edificio di logistica pura.

La figura affiancherà il Construction Manager nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione operativa del cantiere e supportando il coordinamento delle diverse maestranze e fornitori.

Responsabilità principali

• Supporto al Construction Manager nella gestione quotidiana delle attività di cantiere
• Coordinamento operativo delle imprese e verifica dell’avanzamento lavori
• Monitoraggio delle tempistiche e segnalazione di eventuali criticità
• Gestione della documentazione di cantiere (report, SAL, verbali, ecc.)
• Verifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure operative
• Interfaccia con fornitori, subappaltatori e figure tecniche coinvolte nel progetto
• Supporto nella pianificazione delle attività e nella gestione delle priorità
• Esperienza in ambito cantiere (preferibilmente civile/industriale)
• Conoscenza delle principali dinamiche operative di cantiere
• Capacità di coordinamento e gestione delle attività sul campo
• Buona capacità organizzativa e di problem solving
• Familiarità con strumenti base di reportistica (es. Excel)
• Disponibilità a lavorare full time in presenza su cantiere
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.