Responsabile attività di cantiere

agap2 Italia; Fidenza; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione professionale

Follow-up HR

Piano di crescita

Job summary

AGAP2 cerca un Tecnico di Cantiere a supporto del Construction Manager per un progetto a Fidenza, dedicato a una struttura di logistica pura. La figura affiancherà il CM nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione operativa del cantiere e al coordinamento di maestranze e fornitori.

Il profilo ideale possiede esperienza in cantiere, buone capacità organizzative e di problem solving, con familiarità a strumenti base di reportistica (es. Excel).

Qualifications

• Esperienza in ambito cantiere (preferibilmente civile/industriale).
• Conoscenza dinamiche operative di cantiere.
• Capacità di coordinamento e gestione delle attività sul campo.
• Buona organizzazione e problem solving.
• Familiarità con strumenti base di reportistica (es. Excel).
• Disponibilità a lavorare full time in presenza su cantiere.

Responsibilities

• Supporto al Construction Manager nella gestione quotidiana delle attività di cantiere
• Coordinamento operativo delle imprese e verifica dell’avanzamento lavori
• Monitoraggio delle tempistiche e segnalazione di eventuali criticità
• Gestione della documentazione di cantiere (report, SAL, verbali, ecc.)
• Verifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure operative
• Interfaccia con fornitori, subappaltatori e figure tecniche coinvolte nel progetto
• Supporto nella pianificazione delle attività e nella gestione delle priorità

Skills

Coordinamento

Organizzazione

Problem solving

Excel

Lavoro in cantiere

Disponibilità full-time

Job description

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.

Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation.

In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco.

Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.

IL TUO RUOLO

Nell’ottica di rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un Tecnico di Cantiere a supporto del Construction Manager per un progetto situato a Fidenza, relativo alla realizzazione di un edificio di logistica pura.

La figura affiancherà il Construction Manager nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione operativa del cantiere e supportando il coordinamento delle diverse maestranze e fornitori.

Responsabilità principali

• Supporto al Construction Manager nella gestione quotidiana delle attività di cantiere
• Coordinamento operativo delle imprese e verifica dell’avanzamento lavori
• Monitoraggio delle tempistiche e segnalazione di eventuali criticità
• Gestione della documentazione di cantiere (report, SAL, verbali, ecc.)
• Verifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure operative
• Interfaccia con fornitori, subappaltatori e figure tecniche coinvolte nel progetto
• Supporto nella pianificazione delle attività e nella gestione delle priorità

Requisiti

• Esperienza in ambito cantiere (preferibilmente civile/industriale)
• Conoscenza delle principali dinamiche operative di cantiere
• Capacità di coordinamento e gestione delle attività sul campo
• Buona capacità organizzativa e di problem solving
• Familiarità con strumenti base di reportistica (es. Excel)
• Disponibilità a lavorare full time in presenza su cantiere

COSA OFFRIAMO?

• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

THE WORLD NEEDS YOU!

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.