Addetto/a paghe

Iziwork SpA; Brescia; Hybrid; EUR 28,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Smart working 3 giorni/settimana

Flessibilità ingresso/uscita

Job summary

Iziwork SpA, azienda di servizi contabili con sede a Brescia, cerca un ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI con esperienza consolidata nel ruolo e familiarità con Zucchetti.

La risorsa verrà inserita nell’ufficio paghe con orario 30 ore settimanali (full time/part time) e assunzione diretta, RAL 28.000–40.000 € in base all’esperienza.

Offriamo lavoro ibrido fino a 3 giorni/settimana, buoni pasto e flessibilità in ingresso/uscita.

Qualifications

• Esperienza consolidata nella mansione in studi e/o società di consulenza.
• Esperienza: tra 24 mesi e 5 anni.

Skills

Esperienza consolidata

Tools

Zucchetti

Job description

Descrizione posizione

Per importante società di servizi contabili, con sede a Brescia, siamo alla ricerca del/della

ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI

con esperienza consolidata nel ruolo, maturata presso studi e/o società di consulenza.

La risorsa verrà inserita direttamente all'interno dello strutturato ufficio paghe ed utilizzerà il software Zucchetti.

Orario di lavoro: full time/part time 30 ore settimanali, su giornata.

Si offre assunzione diretta in azienda, con RAL nel range 28K-40K, commisurata sulla base dell'esperienza del/della candidato/a.

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 28.000 € - 40.000 € all’anno

40 ore settimanali

Benefits:

• buoni pasto da 8 euro/giorno;

• lavoro da remoto fino a 3 giorni/settimana;
• flessibilità in ingresso e in uscita.

Prerequisiti

• esperienza consolidata nella mansione, in studi e/o società di consulenza.

• Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016